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すままま
お仕事

みなさん、お仕事を決めるのに1番優先するのは何ですか?扶養内パート勤…

みなさん、お仕事を決めるのに1番優先するのは何ですか?
扶養内パート勤務です。

現在求職中で何社か面接を受けており有り難いことに内定を頂きました。

通勤時間はどれも差がなく電車で10分ほどです。
勤務時間も勤務日も差がありません。

給料、会社の雰囲気、仕事内容、子育ての理解どれを1番に考えますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

私は子育ての理解が一番です。
子供が小さいうちに理解のない会社に入社したことがあり、子供の熱で休むたびにいたたまれない雰囲気になり、長くは続きませんでした。

今は子育て中のママさんが多い会社に入り、とでも理解があり、大変な業務もがんばれています。

  • すままま

    すままま


    コメントありがとうございます。
    やはり、子育ての理解あるのは大切ですよね。
    内定もらっている会社に事前に言ってくれれば休んでもいいよ、と言われたんですが子どもの病気や怪我なんて突然だし、うちは更に発達障害もあるので余計に事前なんて解らないからお時給や仕事内容はいいんですが、やはり無理かなと感じていたんです。

    やはり子育ての理解ある会社を選びます。

    • 7月9日
deleted user

子育ての理解が一番ですね😊
わたしも今求職中で子育て理解があるところを探してます!

  • すままま

    すままま


    コメントありがとうございます。
    やはり子育ての理解ある会社が1番ですよね。
    私も子育てに理解がある会社で決めようと思います。

    • 7月9日
野沢菜大好き

子育ての理解ですかね。
面接時に子供の病気など私が対応しなくてはいけないと言うことは伝えて採用されたところに今回パートで行きます。
あとは、職場の雰囲気ですかね。
お仕事しに行くのにそこで悪口とか派閥とかやってる人達がいるところには行きたくないですよ。だって、馴れ合いでそこに行くわけじゃないから😅メンタル削ぎ落とさせたら子供に悪影響出るのでやっぱりそこは重視します。

  • すままま

    すままま


    コメントありがとうございます。
    子育ての理解ある会社は重要ですよね。
    あと、たしかに職場の雰囲気大切ですよね。
    人間関係で悩んでストレス溜めたままだと子供にも悪影響間違いなしです。

    • 7月9日
KH

子育ての理解ですね!
私の職場は理解があるので急なお休みも理解してくれて安心ですが
理解がないところはほんと辛いです!知り合いの職場は理解がないそうで急な休みで連絡すると嫌味言われることもあるそうです。

  • すままま

    すままま


    コメントありがとうございます。
    子育ての理解ある会社で働けてるのいいですね!
    逆に急なお休みで嫌味を言われるなんて辛すぎます。
    きっと急なお休みを貰ったほうが気を使ってますよね。

    やはり子育ての理解ある会社を選びます!

    • 7月9日

「お仕事」に関する質問