コメント
はじめてのママリ🔰
私は子育ての理解が一番です。
子供が小さいうちに理解のない会社に入社したことがあり、子供の熱で休むたびにいたたまれない雰囲気になり、長くは続きませんでした。
今は子育て中のママさんが多い会社に入り、とでも理解があり、大変な業務もがんばれています。
退会ユーザー
子育ての理解が一番ですね😊
わたしも今求職中で子育て理解があるところを探してます！
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すままま
コメントありがとうございます。
やはり子育ての理解ある会社が１番ですよね。
私も子育てに理解がある会社で決めようと思います。- 7月9日
野沢菜大好き
子育ての理解ですかね。
面接時に子供の病気など私が対応しなくてはいけないと言うことは伝えて採用されたところに今回パートで行きます。
あとは、職場の雰囲気ですかね。
お仕事しに行くのにそこで悪口とか派閥とかやってる人達がいるところには行きたくないですよ。だって、馴れ合いでそこに行くわけじゃないから😅メンタル削ぎ落とさせたら子供に悪影響出るのでやっぱりそこは重視します。
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すままま
コメントありがとうございます。
子育ての理解ある会社は重要ですよね。
あと、たしかに職場の雰囲気大切ですよね。
人間関係で悩んでストレス溜めたままだと子供にも悪影響間違いなしです。- 7月9日
初夏☀️
子育ての理解ですね！
私の職場は理解があるので急なお休みも理解してくれて安心ですが
理解がないところはほんと辛いです！知り合いの職場は理解がないそうで急な休みで連絡すると嫌味言われることもあるそうです。
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すままま
コメントありがとうございます。
子育ての理解ある会社で働けてるのいいですね！
逆に急なお休みで嫌味を言われるなんて辛すぎます。
きっと急なお休みを貰ったほうが気を使ってますよね。
やはり子育ての理解ある会社を選びます！- 7月9日
すままま
コメントありがとうございます。
やはり、子育ての理解あるのは大切ですよね。
内定もらっている会社に事前に言ってくれれば休んでもいいよ、と言われたんですが子どもの病気や怪我なんて突然だし、うちは更に発達障害もあるので余計に事前なんて解らないからお時給や仕事内容はいいんですが、やはり無理かなと感じていたんです。
やはり子育ての理解ある会社を選びます。