妃★
時給いくら、みたいな仕事を、定期的に(週に3日とか)するのはNGでしょうね。
例えば、アンケートモニタ座談会とかで、単発で8000円とかくれるものなら副業に当たらないのでオーケーだと思います。
雇用契約(時給いくらで契約)すると完全にNGです。
ぷに
現金直接もらうとかそういうのなら大丈夫なような。。
契約したらバレそうですよね。
妃★
時給いくら、みたいな仕事を、定期的に(週に3日とか)するのはNGでしょうね。
例えば、アンケートモニタ座談会とかで、単発で8000円とかくれるものなら副業に当たらないのでオーケーだと思います。
雇用契約(時給いくらで契約)すると完全にNGです。
ぷに
現金直接もらうとかそういうのなら大丈夫なような。。
契約したらバレそうですよね。
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