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べいぶ
お金・保険

第一子の育休後、第二子の産休中に育休給付金は出るか、計算はどの時点の給与を基準にするか知りたいです。

第一子の育休後、職場復帰せずに第二子の産休に入った場合、第二子出産時の産休手当、育休給付金はでますか?

また、でるとすれば、そのときの育休給付金はどの時点の給与を基準に計算されるんでしょうか?

うちの会社の人事部は女の園で、人事部に聞くと『あの人は
いついつ子供作るらしいよ!』とか変な噂をされるので人事部に聞く気にはなれず…
知ってる方いたら教えてください>_<

コメント

deleted user

復帰せずそのまま2子の産休育休に入ります。
手当は出るとのことです。
1人目と2人目合わせて3年以上になる方は怪しいと思うので確認したほうが良いです。
2人とも1年ずつなら勤務歴4年以上なら必ず出ると思いますよ。
基準は1人目の時と同じです。
1人目産休前の給料を基準にするので、ほとんど同じ額が支給されます。

  • べいぶ

    べいぶ

    つまり第一子で育休2年とる場合は、続けてとらないほうが経済的に助かりますね>_<!

    今知っておいてよかったです!ありがとうございます!

    • 9月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そうですね。
    1年ずつなら間違いなく手当出ますからね^ - ^

    • 9月16日
ちゃま

第二子の時産休育休出ますよ。

  • べいぶ

    べいぶ

    ありがとうございます!

    • 9月16日