
コメント

みんてぃ
産休手当は標準報酬月額で決まるためそれくらい休んだだけでは影響はないです。また月々の給与をそのまま計算するものではないです。
育休手当は11日以上出勤した直近6ヶ月の給与で計算します。
みんてぃ
産休手当は標準報酬月額で決まるためそれくらい休んだだけでは影響はないです。また月々の給与をそのまま計算するものではないです。
育休手当は11日以上出勤した直近6ヶ月の給与で計算します。
「育休手当」に関する質問
6月21日に出産して、初回の育休手当の申請書が会社から届いたので(9月19日までに提出してくださいとの事)すぐに提出しました。 いつ頃に振り込まれるのでしょうか、、8月までは会社の給与が入っていましたが9月は無かっ…
育休手当に詳しい方教えてください! 6/23〜切迫にて病欠 傷病手当を貰っています 産休は8/28〜からです その場合、育休手当は開始前の6ヶ月の平均賃金とありますが、病欠中の2ヶ月は欠勤、として計算されるのでしょう…
育休手当に詳しい方教えてください! 6/23〜切迫にて病欠 傷病手当を貰っています 産休は8/28〜からです その場合、育休手当は開始前の6ヶ月の平均賃金とありますが、病欠中の2ヶ月は欠勤、として計算されるのでしょう…
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ちぴ
ありがとうございます!!!
ちぴ
すみません質問してもいいですか?😭
直近6ヶ月が 2月1月12月11月10月9月だとして、9月と10月の出勤が11以上じゃなければ、8月7月の分を計算されるということになりますか???
みんてぃ
はい、そういうことであってますよ🙆♀️
ちぴ
ありがとうございます🙇♀️🙇♀️❤️❤️
助かりました!!!