コメント
はじめてのママリ
4月末から育休明け職場復帰しました！
時短で8:45-15:45です😊
が、営業なので実質もっと早く行って、もっと遅く帰っています💦
お客様都合もあるので仕方ないです😣
土日休みですが、月に1-2回休日出勤があります💦代わりに平日振休をいただいています🙌
げっそー
長男の時は8:45〜14:45の時短勤務
保育園は7:30から16:00
シフト制なので土日出勤ありでしたが気を利かせてくれてどちらかは休みの事が多かったです。
希望休は4日まで、子供の体調不良でも問題なく休めました🙆♀️
部署移動する前は自分でシフト組む事もあったのでその辺はかなり融通効いててよかったです！
ただお正月やお盆なども仕事だったので長期休みが旦那と被ることが少なかったです😅
来年春にまた同じ勤務形態で働く予定です！
トモヨ
2人連続の産休育休を経て、4月に仕事復帰しました〜✋
4月20日〜6月20日まで
扶養外パート
9時半〜16時半まで
(実働6時間)
土曜日は公休
日曜祝日は休み
6月21日から
扶養内パート
9時半〜15時半まで
(実働5時間)
土曜日は公休
日曜祝日は休み
事務職です(^O^)
子供の急な体調不良でもお休み頂いてますし、急に病院に行く事になっても早上がりさせて頂いてます✋
ねこママ
４月から育休復帰しました☺️
勤務は8時半-15時15分、土日祝休みです。
子どもの看護休暇が年５日あるのと、来年度消滅する有休が年20日あるのと、年次休暇が年40日あるので月2回は平日希望日に休んでます。
ぶりん。
1人目はほぼ1歳、2人目は11ヶ月で正社員復帰しました！フルタイムで8時半から17時15分、こどもの体調不良時はほぼ休めますが、1月から4月は繁忙期なので気持ち的に休みづらいです💦土日はお休みです。
まー
9-16じで1時間休憩の時短正社員です。シフト制で基本土日出社ですが、復帰してからは土日休み平日出社にしてもらってます。希望休はほぼ聞いてもらえますがこのような身分なのでほぼ出してません🥺
子供の体調不良は休めます！実際何回かもう休んでます。定時退社もできるし時短社員は残業NGです。今はこのようなご時世ですので、災害休暇で休めるので有給使わずにいれるのがありがたいですね。ママに優しい職場かなとは思いますが、接客業なので色々辛いなと感じます🤦♀️
はじめてのママリ🔰
9:30-16:15の正社員時短勤務で、基本的にテレワークです😀
土日祝日休みです。
最低月１日の有給消化と、８日間の夏休みは必ず取らなければなりません🙃
子供の体調不良のときは休めます。
なこ
コメントありがとうございます😊
営業大変ですね😌
土日休み羨ましいですが、休日出勤があるんですね💦その時はどなたかお子さんを見れる方がいるということでしょうか🤔
あと、実質仕事上がりは大体何時ごろですか?
はじめてのママリ
土日出勤の時には夫が見ています！
子供の体調不良の時にはアポさえなければ急遽休みもいただきます🙏
実質は16:30-17:15くらいに終わっています💦保育園が18時まで預かってもらえてそれ以降は延長料金発生するのでなんとしてもそれまでには終わらせます😅