保育士の持ち帰りタダ働きは労基法違反ですか？納得いかず質問しています。
保育士は持ち帰りのタダ働きが普通ですか？
これは労基法違反にはならないのでしょうか？
今、持ち帰りの仕事をさせられているのですが納得いかず。
詳しくないので質問させていただきました？
- てんこもり
星
幼稚園で働いてました。
やっぱり不満もありましたが
基本持ち帰ってやってました💦💦
あまり気にしたことなかったというか、それが当たり前だったし
園にいる時ではどうやっても終わらなかったので💦💦
パートで働いてた保育園の正社員の先生も持ち帰って色々やったりしてました💦💦
もちろん職場によると思います🥲
はじめてのママリ🔰
その園によると思いますけど、ほとんどのところではそれが普通だと思います😓
baby Kiana
保育士や幼稚園教諭は持ち帰ってやること多いですね、、、
慣れていけば要領よく仕事も進むことがありますが。
園によっては残業NG、持ち帰り仕事は個人情報がわかってしまうものはNGなど園の決まり事はあるところもありますよ
ぷー
勤務時間内は、子どもがいるので持ち帰りになってしまいます😭
勤務時間内に仕事して、子どもを見ていない人もいましたが😅
ぶたッ子
園によると思います💦
最初の園は持ち帰りが当たり前でした。
次に働いた園は、持ち帰りNG、勤務時間内に終わらないようなら、園長に相談して、フリーの先生に保育に入ってもらって、事務所で終わらない仕事を終わらせる。って感じでした。
あーか
保育園、幼稚園と両方働きましたが、どこもありましたね💦
仕事が終わらなければ仕方ないって感じでした🥺
いつまでも残業したり、朝早く行ってやるってわけにも行きませんし…
持ち帰らなくても済むように自分のスキル上げるしかなかったですね😅
あづ
以前幼稚園で働いてましたが普通にありました😅
園で残業して作っても残業代0円だったので、みんな持ち帰ってました😥
くまこ🧸🍯
職場で終わらなかったら持ち帰ってやってました💦
特に製作はお昼寝時間内で作り終わらず、、間に合わなそうだったら毎回持ち帰りしてました😭
てんこもり
皆さん回答ありがとうございます。
やはり持ち帰りあるんですね…😭
朝から5時までガッツリ保育に入っているので隙間に制作やることは難しくて。
家には自分のこどもたちがいるので家でやるのも難しい(睡眠とれて5時間)です。
辞めることを前向きに考えてみます。
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