コメント
ままり♡
子どもが小さいうちなら①2かなと😭
naho
母は実母ですか？
融通が効くほうがいいので
①ですかね🤔
-
minion
実母です。
即決できない理由としては、プライベートがなくなる、親がいるからひいきされるのがすごく嫌で悩んでます。のちのちはそこの会社で働く予定なのですが、いまなのかなぁ？と- 6月14日
ぴょん
私だったら②ですね！
個人的に①はストレス溜まりそうなので😂
-
minion
ですよね、、、
のちのちはそこの会社で働くので覚悟はできているのですが、いますぐでなくても？と思っちゃってます。
ただ、いま2人子供がいて、3人目もできればはやくほしくて、それを社長に伝えたら、育休とれなくても在籍扱いにしてあげる。とか、保育園送迎あるから1時間はやく帰っていいよ。とか。いろいろ融通はきくので悩んじゃってます。- 6月14日
-
ぴょん
いつかはそこに入るって決まってるのであれば、3人目生んだ後でもいいのかなぁって思っちゃいます😂
パートでも融通きくとこはきくので、私ならそこの会社に入るまでは好きなとこで自由に働きたいですね。
悩みどころですが、ご参考までに！- 6月14日
-
minion
ですよね！
ただ、パートだと産休手当てでないなぁとか、お金と精神的自由とどちらをとるかですよね、、、- 6月14日
ｍｍｍ
どちらも週5勤務でしょうか？
パートは週4とかでも大丈夫であれば、②のほうがいいです😂
-
minion
基本的に週5です。
①は、午後からとかも可能というか、融通ききます。
ただ、プライベートが、、、というかんじです。- 6月14日
けろけろけろっぴ
扶養内で働くわけじゃないなら
1の17時までですかね😚
-
minion
扶養からはずれますね。
ただ、プライベートがなぁ。といったところです。
3人目も希望していて、①はそれも了承済みですが、3人目生んだあとに勤めるでもいいのかなと思ったりもします。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
3人目産む予定なら
産休とかのことをかんがえたら
やっぱり1がいいのかな？と😚
もらえるお金も多いですし！- 6月14日
-
minion
たしかにそうですね。
もう親がいる旦那がいるってのはお金のこと考えたら目をつぶって働くしかないですよね。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
まぁでもたしかにプライベートが
ないのはいやですね😭- 6月14日
-
minion
そうなんです～。
ただ、お金のこと考えたり、今後のこと考えたらそこは我慢すべきなのかな？と思ってます。
のちのちはお給料あがりますし、同じ条件で同じ給料となるとなかなかなくてパートになりそうです。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
わたしも旦那とおなじ職場は
絶対いやです🥺🥺笑
2番は朝も早いですし
多分バタバタなりすぎて大変ですよ😭- 6月14日
-
minion
ですよねですよね。。
ただ、旦那は部署ちがうので絶対会わないのですが、まわりもみんな◯◯さんの子、◯◯さんの奥さんと知っているのでどうかなぁ。と。裏を返せば融通きくで済むのですが。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
8時半出勤のときは
朝すっごいバタバタで余裕が
全然なかったです😭
minionさんはいやなんですか？？- 6月14日
-
minion
8:30出勤ばたばたでも嫌ではないですが、ほぼ同じ時間働いてるのにお給料ぜんぜんちがうのはなぁと思っちゃってます。。
パートなので、休んだらそのぶんはお金出ません。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
お子さんまだ小さいんですか？
- 6月14日
-
minion
1歳2ヶ月と3歳です！
のちのちは３人目も考えています。- 6月14日
-
けろけろけろっぴ
まだ小さいですもんね😭
正社員は精神的にきつくなりそう💦- 6月14日
ままり♡
2がくっついてますが①の方です！
minion
ですよね。ただ仕事もプライベートも一緒になるなぁとおもって悩んでます。