妃★
有給休暇は、出勤と同じ扱いになるので、育休手当には響きません。
無休休暇や、欠勤（無休）、病気休職（8割などの減給）は育休手当に響きます。
退会ユーザー
有休自体は算定日数に含まれるので関係ないと思いますが基本的に育児休業給付金は給与全体で計算するので残業代とかがない分計算上減る可能性はありますね！
ぴこ
そういうことですよね！
私の認識と一緒でした！
ありがとうございます😊
ちょこ
有休が6割支給とかじゃない限り関係ないですよ☺️
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ぴこ
やっぱりそうですよね！
ありがとうございます😊