産休育休に詳しい方への質問です。産休、育休中に休職し、手当を受けられるか不安。産休前は7年間フルタイム勤務。今後の働き方について教えてください。
産休育休に詳しい方教えてください。
2019年9/30〜産休に入り、2021年5月まで育休でした。
復帰予定でしたが、2人目を妊娠して悪阻がひどく、
診断書を書いてもらって6/13まで休職になっています。
緊急事態宣言が出ている県で、医療機関で働いているので
できれば今後も仕事を休めないかな？と思っています。
（会社も今は人が足りているので働かなくても…って感じです）
この場合、産休に入るまで休職という形をとっても
産休や育休の手当は貰えるのでしょうか？
少しは働かないと貰えないのでしょうか？
（2019.9に産休入る前は7年間フルで働いていました）
分かる方教えてください😭💦
- ママちゃん(2歳11ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
はある
子供が2歳になるまでは育休は延長できますが保育園には入れないという通知がいると思います✋
妊娠で悪阻のためという理由では育休は延長出来ても手当はもらえないと思います✨
退会ユーザー
4年まで遡れるので、育休がいつからになるか分かりませんが、育休前の4年間で12ヶ月11日以上の勤務があれば貰えるかと。
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ママちゃん
コメントありがとうございます。
4年なんですね！
2021年10月に産休に入る予定になるので、大丈夫ってことですかね？😢- 6月5日
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退会ユーザー
産後8週間経った時の前4年間ですね。
例えば2022年の2月から育休なら、2018年2月～の期間ですね。- 6月5日
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ママちゃん
それなら大丈夫そうです☺️
詳しくありがとうございます！- 6月5日
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退会ユーザー
一応会社にも確認した方がいいとおもいます。
後々やっぱり貰えなかったとかなったら、困ると思うので！- 6月5日
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ママちゃん
会社も私が初めて産休育休制度を使ったので分かっていなくて😓
市役所に確認行ってみます！
ありがとうございます。- 6月5日
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退会ユーザー
それなら、ハローワークに聞いたら確実かと。
会社に社労士の方とかいたら、その方でもいいと思います！- 6月5日
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ママちゃん
ハローワークなんですね！
ありがとうございます😊- 6月5日
ママちゃん
コメントありがとうございます。
4月から子どもは保育園に通っているので、すでに育休は終わっています😭
育休終了後→悪阻で休職という形です。
このまま働かなければ、2人目の産休手当も貰えないのでしょうか？😢