コメント
ゆめか
雇用保険料を納めていますか？
育休後も継続して１年以上の雇用が約束されていますか？
パート、非正規雇用だと、
いろいろハードルがありますよ。
退会ユーザー
去年の３月に息子を出産して、会社の厚生年金は加入してないので産休はなく、５月から育休いただきました♪
確か１回目の振込が10万以上あった気がします！！
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ちょこん
パートさんですか？
- 9月9日
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退会ユーザー
パートです(*ﾟ∀ﾟ)っ
- 9月9日
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ちょこん
同じですね^ ^
私は1日5時間前後のパートでして、最初上司に、育休給付金出ないかも、でも籍だけは置いておけるから復帰できるよと言われていました。
それならいつ復帰できるかの約束も出来ないし、出産前にやめようと思っていました！
でも今日改めて確認してもらったら、復帰は絶対条件で育休給付金出るとの事だったので、それなら育休取ろうと^ ^
たとえ少しでも給付金があるとないとでは生活が違いますもんね>_<- 9月9日
マリミルマリ
私は今年１月に出産して、いま育休中です。
給付金は28万ほど振り込まれてました❗
ちなみに、正社員で働いてました
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ちょこん
正社員なら確実にもらえますよねー！
- 9月9日
まうたん
給料は8万くらい貰ってました☻
180日間は67%なので、2ヶ月に1度10万くらい入ってましたが、その後は50%になるので、1ヶ月分の給料が2ヶ月に1度入ってる感じです(´･∀･`)
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ちょこん
私と同じくらいのお給料です^ ^
とても参考になります！
給付金は2ヶ月に一度の振り込みになるんですね！知りませんでした。
手続きは会社がやってくれている感じですか？もしよろしければ教えてもらいたいです>_<
そして今日、会社に改めて確認したら、復帰が条件で育休取れて、育休給付金も出るとの事でした(ｏ'∀')
産前産後休暇中は有休が使えないと言われましたが、まうたんさんはどうでした？？- 9月9日
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まうたん
手続きの書類は会社が用意してくれると思うので、産後にそれに記入する感じだと思いますよ☻
産前産後の休暇はたぶんうちの会社も有給使えないかなー？と思います(´°Δ°`)
あたしは産前休暇入る前に有給使いきって、早めに休みに入っちゃったのでわかりませんが(^^;;笑- 9月9日
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ちょこん
ありがとうございます！
私の会社も、書類がきて手続きしてくれると言ってましたが、2ヶ月ごと申請？って調べたら書いてあって、その更新手続きは会社が勝手にやってくれるのか、サインとかしに会社に行くのか疑問でして>_<
やはり有給使えないんですね！
1/16から産前休暇になるんですが、12月から産前休暇前まで有給使おうかと思ってます^ ^まだ37日あるので！- 9月9日
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まうたん
うちの会社は、上の子のときはその都度、郵送で用紙が送られてきて、書いて送り返す感じでしたが、下の子のときは休みに入る前に「代筆を了承します」という用紙に印鑑押して、自動的にやってくれてましたよー(○´U`○)
やっぱり早めに休みたいですよねー♡- 9月9日
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ちょこん
代筆で出来るならそれは便利ですね！うちの会社もそれが出来たらいいなー！
もう今からでも休みたいくらいですが、経済的不安もあるので頑張れるところまでがんばります>_<- 9月9日
ちょこん
勤続約5年で雇用保険は毎月引かれてます。
育休後の復帰が条件ですが、パートで3ヶ月ごとの更新をしてます。