りさ
どうせ辞めるなら復帰せずにですかね😅
おさき
復帰したら辞めにくいのでは、と思いました💧
はじめてのママリ🔰
復帰してすぐ辞めますの方が非常識だと思うので、復帰出来ないとわかった時点で退職します
ままり
復帰できるのに手当だけもらって辞めるのも微妙だし、辞めるつもりで復帰してすぐ辞めるのも微妙だし、、、😭理由次第だったりするんですかね😭
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ママリ🔰
わかります~!!
6月から復帰予定だったんですが、9月から旦那の転勤が決まり。ってかんじです。- 5月16日
はーちゃん
辞めるのが決まってるのなら復帰せずにがいいですよ!!
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ママリ🔰
実際、そのようなかたみたことありますかー?
- 5月17日
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はーちゃん
私の会社にはいないのかな?
支店配属なので全員の話まで回ってこなくて💦
私は今4月に復帰しましたが、子供の熱が毎週1.2回あって休む連絡すると、しょうがない、旦那さんは休めないの?と休む事に対して理解してもらえないというか理解したくても人手不足できない状況なので、転職しようと面接受けたりしてますが、復帰して休んでばかりで辞めるって言いづらいなと感じてるので復帰前に辞められるなら辞めた方がいいと思いました!- 5月17日
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