コメント
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私は取れました！でもお金は出ません😅
R
自分で会社の社会保険に加入していれば可能です。
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H
そうなんですね！ありがとうございます！
- 5月15日
オレンジ
とれますよ☀️
手当が出るかどうかは、雇用保険に入ってるかどうか等で変わってきますが🙌
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オレンジ
私の場合は、社会保険は旦那の扶養に入ってるので産休手当は出なかったですが、雇用保険には入ってたので
育休手当は貰えてます✨- 5月15日
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H
ありがとうございます！
- 5月15日
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H
私、旦那も国民保険なので、どうなりますかね💦
どこの会社ですか？？- 5月15日
退会ユーザー
会社によります。
取らせてくれる会社でも出勤日数や月の勤務時間なども関係してきます。
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H
面接で聞いてみた方がいいですかね？？
- 5月15日
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退会ユーザー
面接？
今働いているわけじゃないんですか？
育休を取るには勤続1年以上が必要です。
産休は会社規定で勤続年数に関わらず取らせてくれるところもあります。
でもこれから働くとなるとそこは望んではいけないと思います。
妊婦を雇ってもらえるところ自体がほとんどないです。- 5月15日
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H
そうなんですね😓
子供いるとなかなか雇ってくれるとこなくて- 5月15日
ママリ
会社によって取れないところもあるみたいです！
取れるところなら、雇用保険に入っていて、条件を満たしていれば育休手当は貰えます！
出産手当金はご自身で社会保険に入ってたら貰えますが扶養内なら貰えません☺️✨
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H
ありがとうございます！
- 5月15日
＠u🌙🎀🫧
会社によると思いますよ！
基本、雇用保険や社保加入とか色々条件はあると思います。
名は産休育休でもお金が出なかったり(席は残すという形)、在職半年や１年以上していないとか貰えない…などあると思うので、一概には言えないと思います。
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H
ありがとうございます。
- 5月15日
🌶
雇用保険に入っていましたが年数が足りずもらえなかったのもあります💦経理の方に聞くと1番いいかと思います😊
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H
ありがとうございます。
- 5月15日
ぺこ
産休はもちろん育休１年取得しましたが、扶養内なので手当はもらってません。
個人店やコンビニなどはもしかしたら取得は難しいかもしれませんが、それなりに名の知れた企業なら福利厚生しっかりしてるので取得できると思います💡
ちなみにですが、産休は誰でも取得できますが育休は勤続１年経過してないと取得できません！
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H
そうなんですね😓
産休とかとれるとこやないと、保育園退園なるって聞いたので💦- 5月15日
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H
ほっともっととかありますかね？
- 5月15日
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ぺこ
産休は産前８週産後８週、働く妊婦さん全員が取得できます。
育休は条件が揃わないと育休取得できません。
万が一取得できない場合は産後８週で仕事復帰になりますが、それが無理な場合は保育園退園です！
ほっともっとは働いたことがないので分からないです…福利厚生など調べたら出てこないですか？- 5月15日
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H
そうなんですね！！
ありがとうございます！- 5月15日
もも
扶養内ですが雇用保険には加入していたので育休手当てもらいました😊
ちなみに小規模な会社です。
会社にもよりますが、雇用保険に1年以上加入していたら取れる可能性は高いです！
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H
そうなんですね💦
- 5月15日
やま
私の働いているところは取れます！手当も出ると聞きました。
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H
どんなとこですか？
今どれくらい働いてますか？- 5月15日
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やま
ケーズデンキです！すごいホワイトです
2年目になりました！1ヶ月半つわりで休んでますが…- 5月15日
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H
そうなんですね！
つわりきついですよね😱
私も１ヶ月ちょいはきづわりでした笑- 5月15日
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やま
つわりもう二度と経験したくないです…笑
- 5月15日
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H
うちの旦那のいとこのお嫁さん、1人目はつわりなかったけど、2人目でつわりあったって言ってました！
- 5月15日
H
どこの会社ですか？？
大手じゃないと難しいですかね💦