お仕事
明日で妊娠5ヶ月の妊婦です。飲食店で働いているが、緊急事態宣言下でも営業続ける。家族や自身が心配。お金の問題もあり、出勤停止を希望。社会保険や出勤日数にも不安。
明日で妊娠5ヶ月。
職場は飲食店。
緊急事態宣言出ても時短で営業を続けるみたいです。
家族が休むなり、辞めるなり、とにかく心配されています。もちろん私も休むなり、辞めるなりしたいですが
お金がなぁ。。命には変えられない事は承知ですが😭
妊婦に出勤停止出してほしいな。。。
明日からどうしよう😭
休んでしまえば、社会保険も切れてしまいますよね⁇
月、20日出勤が条件ですよね⁇💦はぁ…
- りーまま(2歳8ヶ月, 4歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
社保、条件があったんですね 😳
わたし悪阻で五日間しか出勤できなかったんですが
普通に社保使えてましたし、切れませんでした💦
会社によって違うんですかね…
もしくは私の勘違いだったら すみません😭
あと、妊婦さんは休める制度ありませんでしたか？💦
退会ユーザー
休んでも切れないですよ！
ただ、給料より社保の金額が高ければ、請求されると思います。
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りーまま
コメントありがとうございます😭
納得です!うちの会社での条件だったと…今理解しました😭- 5月16日
りーまま
コメントありがとうございます😭
そうなんですね！！私も詳しくなくて…
通常では、社保の条件が150時間勤務と20日出勤のようです💦
休むと社会保険きれるんじゃないかとおもうと、なかなか踏み出せなくて💦