コメント
すぬ
月に64時間以上であれば特に何も言われないです😊
TA
私の住んでいるところは就労証明書というのを年に一回職場に書いてもらって園に提出するのですが、その時に契約内容で書いてもらうのでその内容さえ保育園の条件クリアしてればちょっとくらい勤務日数が減ったりしても問題ありませんよー😊
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ままり
回答ありがとうございます☺️
そうなんですね！！私のところも就労証明書の提出あります😳✨
ちなみに保育園のお迎えは就労証明書の勤務時間で申請して、早く終わった場合は早めにお迎えに行ってますか？🙇♂️🙇♂️- 5月15日
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TA
いつも四時で終わるパートなので終わり次第迎えに行ってます！特別早く終わる時も無いんですが、もし早く終わったとしたら、いつもと同じ時間に迎えに行くかもです😂ちょこっとでも自分時間作っちゃいます！
- 5月16日
ままり
回答ありがとうございます😊
なるほど！私の市も64時間以上あれば大丈夫なようでした🙆♀️！
ちなみに保育園のお迎えは就労証明書の勤務時間に合わせた時間で申請して、速く上がった場合は早くお迎えに行ってますか？🤔🤔
すぬ
そうです😊
基本的には就労時間に基づいての保育なので、早く仕事が終わったからと言って遊んでから迎えに行く。とかはNGです😊
ただ、お昼寝やおやつの時間と被りそうなときはそれが終わってから迎えに行ったりとかしてます🌸
ままり
分かりやすく説明ありがとうございます😌💕スッキリしました（＾ω＾）♪♪
すぬさんの場合、保育園には１ヶ月のシフトを提出したりしてますか？😳
すぬ
私は固定休なので出さないですが、主人がシフト制なのでシフトの提出が必須です😊