コメント
さらい
あります。出勤停止です
みい
37.0℃以上の発熱、味覚異常、嗅覚異常、強い倦怠感などコロナウイルス感染で出現しやすい症状があれば出勤停止です。
咽頭痛、頭痛など軽い風邪症状だと出勤はせずに上司に報告、相談となっています。
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ママリ
ありがとうございます。
- 5月13日
もんしん
子供からうつること、ありますよね💦
私のパートの会社もけっこう厳しいです。
発熱以外にも咳き込んでたら以前休むように言われました。
病院に行って薬を処方してもらって、良くなっても飲みきるまでとか言われました。
今コロナなんで、また対応が厳しく言われるかもです。
手取りのこと悩みますよね😢
お大事になさってください💦
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ママリ
ありがとうございます。
厳しいですね。逆に言えば安心ですが😓
モヤモヤしますが、仕方ないですね。
私の勤め先は今まで決まりがなったのが怖くなってきました😱- 5月13日
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もんしん
私の職場は皆ママさんなので、他の方のお子さんまでうつると危ないという判断でしょうかね。
娘が嘔吐下痢、発熱したときも解熱して１日経って元気になったから、幼稚園に行かせましたが、私は出社してもしばらくは別室で仕事でした💦
その時の症状によりけりでしょうけど、こちらは給料減るのは本当困るしで、早く出勤できたらいいですね！- 5月13日
ママリ
差し支えなければ、どんな時に出勤停止か教えてください🙇🏻♀️
さらい
風邪症状が少しでもあれば出勤停止ですが
さらい
喉の違和感とかでもダメです
ママリ
ありがとうございます。