お仕事
社会保険加入条件に該当するため、社会保険加入が必要か不安です。条件を満たしていても加入しなくても良い場合はあるのでしょうか？また、今のまま加入していると損をしてしまうのでしょうか？詳しい方、教えてください。
パートの社会保険加入について詳しい方いたら教えてください💦
現在の雇用形態
1日5h×4 週20時間
月収96000円（交通費は含まない）
扶養内勤務で、年収130万位内で調整してます。
4月から育休から復帰したのですが、
復帰と同時に会社が合併し従業員数501人以上になりました。
そのため、以下の社会保険加入条件にすべて当てはまってしまうため社会保険加入は必須になってしまうのでしょうか？💦
①週20時間以上勤務
②勤務期間が1年以上見込まれる
③月収88000以上
④学生でない
⑤従業員数501人以上の会社勤務
給与担当の人に聞いても、多分大丈夫かな？とか曖昧な答えしか返ってこなく不安です。
ひとつきでも88000円を超えると社会保険加入になってしまうと聞いたので、今の勤務時間だとかなり損をしてしまいます。
給与担当の人が何をもって大丈夫と言ったのかわかりませんが💦
上の条件満たしていても社会保険加入しなくても良い場合ってあるのですか？
また今のままで社会保険加入になってしまったからかなり損してしまいますよね？
詳しい方いましたらお願いいたします。
- のんち(生後10ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
to.ri
会社によって1ヶ月超えると社保加入、2ヶ月連続、3ヶ月連続と様々です。
社会保険加入しなくてもいい場合はないと思います。
今のままだと年収115万円くらいですよね？
損だと思います。
のんち
ありがとうございます。
そうですよね？社保加入は絶対ですよね。
明日もう一度確認してみます！