お仕事
法律に詳しい方お願いします🙇♀️⚫︎入社１ヶ月で健康（私本人の）に問題…
法律に詳しい方お願いします🙇♀️
⚫︎入社１ヶ月で健康（私本人の）に問題があるとのことでクビになりました。
⚫︎入社してから病気がわかりました
⚫︎ですが、別に入院などをする病気ではありません。
⚫︎病気を伝えた日に明日から来なくていいと言われ即クビです。
⚫︎まだ就労して３ヶ月未満です。
この場合解雇予告手当などは請求できますか？
それともトライアル期間だと難しいですか？
- うさぎ(6歳, 7歳)
退会ユーザー
労務管理の専門職やっています。
トライアル期間だと雇用が確定していないので難しいですね🤔💦撤回させたとしても、仕事への態度やら成果やら会社の業績やらを理由に何だかんだ切られてしまうのがほとんどです😭
コメント