コメント
退会ユーザー
手当がもらえないわけではないけど、わたしは退職の意向を伝えてあります☺️
産休がこの日なので、その前に有給消化してください、なので退職はここら辺になります、とお願いしてあります😊
ママま
産前産後分は貰えると思います☺️民法では退職予告して2週間したら退職出来ますが、大抵は1ヶ月前予告がほとんどでは無いでしょうか。
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あちゃ
産前産後手当て貰えるのなら安心です！
ありがとうございます♪- 4月28日
ママリ
退職しても産休手当はもらえますが条件があって
○退職日までに1年以上社会保険の被保険者であること
○退職日が出産予定日の6週以内であること
○退職日に出勤しないこと(有給か無給なんでもいいから出勤しないこと)
退職日には注意してくださいね😅
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あちゃ
ご丁寧にありがとうございます😊
- 4月28日
てんまま
４月入社で
６月に妊娠発覚、
1月から産前休業に入って
４月に産後休業終了して退職しました♪
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あちゃ
退職することはいつ伝えましたか？
- 4月28日
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てんまま
勤めて間もなく、育休がもらえない状態だったので、安定期すぎてから上司に妊娠を報告したら上司側から「産後休業までとって退職になりますね」って流れでした!
- 4月28日
あちゃ
そおなんですね！
産休手当てはもらえるのですか？
退会ユーザー
もらえますわ
退会ユーザー
もらえますよ〜😅
なんか変な文送ってしまいました😢すみません😢
あちゃ
全然大丈夫です☺️
教えて頂きありがとうございます😊