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はじめてのママリ🔰
お仕事

母子管理カードで休職中。6月4日までに書き直し可能か、6月1日~4日の分は別料金で書く必要があるか悩んでいます。自分で書き直すのは難しいですか?

母子管理カードで休職中です。
今回5月1日~5月30日まで書いてもらいましたが、産休が6月4日からだったと今気づきました💦
年休は消費済です。

産院に問い合わせれば、6月4日までに書き直して貰うことは出来るのでしょうか?
それとも6月1日~6月4日の分はまた別で書いてもらう(2,200円払う)必要があるのでしょうか…💦
さすがに自分で書き直しちゃまずいですもんね…🤭

コメント

おはな

自分で書き直すのはまずいと思います💦
私なら、書き直してもらいます!無理そうならもう1枚書いてもらう事になりますかね…😭💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産院に電話して、書き直してもらう形ですよね!
    母子管理がMAX4週間だと聞いたことがあるのですが+4日出来ますかね…😅

    • 4月26日
とんとん

休職の理由は切迫早産ですか?
母子管理カードは必ずしも提出ではなく、医師の指示が会社側に伝われば良いので、はじめてのママリさんの口頭説明でも良いはずです。
会社から産休前までの全期間の診断書や母子管理カードを求められなければ、口頭で伝えてもいいと思いますよ。
提出が必要であれば、基本的に新しく書いてもらわないといけないので、再受診、追加料金が普通だと思います。
産院に聞いてみてください。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休までの全期間の母子管理カードを求められています!
    やはり産院に確認するのがいいですよね。
    明日電話してみます!
    ありがとうございます!

    • 4月26日