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はじめてのママリ🔰
お仕事

夫が5月末に仕事を辞める予定で、6月初めに賞与が支給されるため、有給休暇を使って6月末まで働くことを考えている。これは間違っていますか?

夫の転職

仕事辞める事には賛成なのですが5月末で辞めるそうです。
賞与が6月頭がにあり手取り50万ほど
有休が35日残っているので6月末にして欲しいと思うのは間違ってますか?😢

コメント

ゆう

間違ってません!もし精神的にどうしても…という感じでの転職なら諦めます😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます😊
    精神的にきてます💦鬱っぽいのか体調不良もあって。50万諦めきれない😭

    • 4月23日
  • ゆう

    ゆう

    鬱なら諦めてあげた方がないと思います。私も鬱で辞めましたが、後から後悔したしその状態でお金のために頑張ってと言われたら更にダメになると思います😭

    • 4月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうですよね。
    今は元気なのですがちょっと前に謎の体調不良があったので精神的にきているのだと思います😢
    あまり口出さず見守る事にします。

    回答ありがとうございました😊

    • 4月24日
ママリ

有休使ってー😭ってめっちゃ思います!!!
50万はかなり大きいです✨
でも自分が旦那さんの立場になると気まず過ぎて言えないです💦💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ですよね‼︎有休使えば6月末までいけると思うのですがなぜか5月末😥50万大きすぎます。
    回答ありがとうございました😊

    • 4月23日
サングリア🍷

間違っていないと思います!
ただ、ボーナスが有休消化中でももらえるかどうかは確認した方が良いと思います💡

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    休むと賞与の査定が下がると言っていたので有休消化だと貰えない可能性もありますよね。確認してみます。

    回答ありがとうございました😊

    • 4月23日
はじめてのママリ🔰

自分が旦那さんだったらお金より嫌な職場から離れるかな…🥲お金よりしんどいから一刻も早く辞めたいって思う事あると思います。しんどいし

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですよね。前々から辞めたいと言っていたのですがもう限界みたいです。

    私も6月頭の育休終わり次第退職なので金銭的に不安があって😥でも体調第一ですよね。
    回答ありがとうございました😊

    • 4月23日
青りんご🍏

辞めることが決まっていたら6月末にしても賞与はもらえないか、会社から辞退しろ、と言われる場合があります💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    会社によるんですね💦
    せめて有休全部取れればありがたいのですが…
    回答ありがとうございました😊

    • 4月23日
  • 青りんご🍏

    青りんご🍏

    有休取れるかも会社によりますね😥

    • 4月23日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😊
    有休は他の人も使ってから辞めてるので大丈夫そうです。

    • 4月23日