※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お仕事

産休育休中に会社に子供を連れて挨拶したいか迷っています。1人目は復帰予定で2回行ったが、2人目は復帰しない予定。どうしたらいいでしょうか。

復帰しない前提で産休育休取った方いらっしゃいますか?
(会社には復帰するということにしてた方)

その際、育休中に会社に👶連れて行って挨拶したりしましたか?

1人目の時は復帰するつもりだったので、子供連れて2回ほど会社に行きましたか
2人目は会社で色々あり復帰しない予定です。
なのでまだ先の話ですが迷っています。


※批判ご遠慮ください💦

コメント

はじめてのママリ🔰

はい✋
復帰しないけど産休育休とりましたよー!
産休入る時にお祝い貰ってたのでそのお返しをしに行きましたがそれだけです😊

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!!
    辞めます〜の連絡は電話とかですか?辞める挨拶みたいなの行きましたか?😣

    いくつも聞いて申し訳ありません、よかったら教えてください🙇🏻‍♀

    • 4月21日
𝚕𝚞𝚗𝚊⿻*.

ちょっと状況違いますが、すみません💦

私は4月頭に育休復帰しました!
ですが、5月末に辞めます!

私も1人目は復帰前提で育休取得し、子どもも会社に連れて行きました👍🏻
ですが、2人目は元々妊娠中に退職を考えていましたが、旦那から一応育休取得したらと言われたので1年頂きました。

なので、子どもは連れていかないです👍🏻

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!たコメント嬉しいです!
    少し復帰してすぐ辞めるってことですよね?🥺

    二人目の育休中は一度も会社に挨拶など行きませんでしたか?💦

    • 4月21日
  • 𝚕𝚞𝚗𝚊⿻*.

    𝚕𝚞𝚗𝚊⿻*.

    はい、復帰してすぐの退職になります!
    2人目のときは一度も会社に行ってないです💦
    復帰するときにチョコ菓子を持っていきました😅

    • 4月21日
  • ままり

    ままり

    ありがとうございます🙇🏻‍♀
    私もコロナを理由に挨拶行かないようにしたいです😂

    たくさんお答えいただき本当にありがとうございます💓

    • 4月21日