派遣スタッフとして働いています。5月いっぱいで今の職場を辞めて、6月2…
派遣スタッフとして働いています。
5月いっぱいで今の職場を辞めて、6月20日過ぎに里帰りの予定です。(コロナの為30週検診後帰省、2週間待機の上地元で検診とのこと)
派遣会社には産休は取れないと言われました。
そのため5月いっぱいまで勤務してその後有休消化して保険証を切り替えようかと考えています。
1月から103万以上は貰うのでこれから旦那の扶養には入れないので国民保険証に切り替えて、そこから出産一時金など手続きしたら良いのでしょうか?
- きじ🔰(3歳3ヶ月)
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