※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ゆきんこ
お仕事

2人目欲しいけど、育休中に退職する場合の出産祝い金や求職、2人目は育休延長せず働く予定。経験者のアドバイスをお願いします。

現在社員で勤続4年か5年です。

そろそろ2人目欲しいなと思うのですが
旦那の実家の方に引っ越したいなーとも考えています。
もし2人目育休中に退職する場合、
出産祝い金などはどうなるんでしょうか？
また育休中に求職できるのでしょうか？
もし2人目授かれたら2人目は育休延長せずに働く予定です。
経験ある方教えてください。

コメント

のんの

出産祝い金とは、出産一時金のことでしょうか？
産前産後休暇で支払われる出産手当金と、その後支払われる育児休業給付金は変換したりする必要はありませんよ！
ただ、やめる日で1ヶ月分多くもらえるか少なくなってしまうかが決まるのでそこだけご注意を。
求職は自由です。

  • のんの

    のんの

    退職日についての注意はこちらです。

    • 4月12日
  • ゆきんこ

    ゆきんこ

    一時期のことです！
    ありがとうございます！
    ちなみに産休育休取得せず退職する場合、一時期は貰えないのでしょうか？

    • 4月12日
  • のんの

    のんの

    出産手当金と出産一時金はもらえますよ〜！
    出産手当金をもらうための条件は3つ
    ・1年以上継続して健康保険に加入している
    ・出産手当金の支給期間内の退職(双子でなければ出産42日前)
    ・退職日当日に勤務していない

    です！

    • 4月12日

おすすめのママリまとめ

「求職」に関する質問

「求職」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング