お金・保険
産休・育休手当について教えてください。産休育休を取りたいが、次の子を6月に妊娠した場合、続けて取れるか。10月に産まれた場合、手当は減るか。10月に産むと仕事復帰しないと無理か。
産休・育休手当について教えて下さい。
今年の3月に不妊治療にて、出産しました。
今37歳なので次の子を産むなら早く欲しいと考えています。
今、育児休暇中なのですが、できれば仕事復帰せずに次の子も続けて、産休育休をとりたいと考えています。
有給休暇が1ヶ月位あるので使用も考えていますが、次の子を6月産まれで妊娠したら、続けて産休育休とれますか？
仕事復帰せず、育休延長したり、有給使って10月産まれだと育休手当減りますか？
詳しい方いたら教えて下さい。説明みても難しかよくわかりません。
できれば10月産まれの子がいいなと思うんですが、そしたら仕事復帰しないと無理ですよね？？
- ゆうとあのあゆあママ(1歳9ヶ月, 3歳8ヶ月, 6歳, 14歳)
コメント
❤︎UωU❤︎
育休を延長すれば、仕事に復帰せずに、次の子の出産時期も調整出来そうですが💡
育休は延長すると手当の金額は減りますが、次の子の産休や育休の手当は、今回の金額と変わらないと思います。
sk♡
会社は最大何年育休取れますか？🥺
10月生まれにしたいということは1歳7ヶ月差って事ですよね？
育休2年取れるなら、上の子が1歳になる月と1歳半になる月に保育園の不承諾通知を提出し育休延長すれば、そのまま復帰せず続けて取れると思いますよ☺
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ゆうとあのあゆあママ
育休は最高で1年半です。たぶん一歳になる月の保育園の不承諾通知書が必要なのかなぁと…
返信ありがとうございました。- 4月11日
ゆうとあのあゆあママ
ありがとうございます。手当や保育園の関係もあっていろいろ悩みます。
悩まなくていい世の中になって欲しいです😓