ちーた
自治体にもよるかと思いますが、うちの自治体だと
正社員か育休明けか時短かパートか
でまず基礎点が決まり、
月120時間以上か未満か
で追加点が決まります
(120、90、60時間みたいに段階的に追加点が変わる)
フルタイムパートでも、育休明け時短の方には勝てないって感じです💦
ちーた
自治体にもよるかと思いますが、うちの自治体だと
正社員か育休明けか時短かパートか
でまず基礎点が決まり、
月120時間以上か未満か
で追加点が決まります
(120、90、60時間みたいに段階的に追加点が変わる)
フルタイムパートでも、育休明け時短の方には勝てないって感じです💦
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