ココロ・悩み
社長には、娘の保育園の時間外保育について、書類提出のために一時的に早退する必要がある旨を説明します。落ち度があったことも率直に伝え、理解を求めます。
少し短気？な社長に何と説明するか悩んでいます😖
4月から娘は保育園を転園し今慣らし保育中で
早退させてもらっているのですが
書類の中に時間外保育という書類があったのですが
私がその書類の存在に気づいておらず
先生から4／2に言われ気づきました😫
私は9時17時で働いており
書類を提出しなければ17時以降は預かってくれないため
提出するまで16:30に会社を早退しなければなりません。
その書類は会社の印鑑をもらわないと
いけなくて、私はすぐ提出できますが主人の会社の場合、
本部に行かねばならず
次本部に行けるのが14日なので
15日まで16:30に早退することになります。
娘は新しい保育園に泣くことなく通っているため
おそらく8.9日には慣らし保育終了になりそうです。
皆さんなら社長に何と伝えますか？😢
早退するのは約6日間なのですが
私に落ち度があったので伝えるのが怖くて😫
社長は私以外の人には結構荒っぽかったり短気なので
どんな風に説明するか
言葉がまとまらず悩んでいます😖
- 🧸🫧(5歳8ヶ月)
コメント
ママリ
申し訳ございません😭😭
って☝️の内容そのままいえば良いだけと思います😊
本当に確認不足でご迷惑おかけして申し訳ありません😭😭😭😭
って気持ちで謝罪したら、結構なんとかなりますよ🤣🤣
🧸🫧
ありがとうございます😭明日言ってみます😣✨