悠夏
うちの会社は医師からの指示があった場合は特別休暇としてくれるので全額給与は支給されます^_^
おそらく会社によって対応は違うのでは?と思っています。
ママリ
私の会社の場合は10日間有給扱いにできたので母健カード提出から10日間は有給、その後は無給でした😌💦
退会ユーザー
妊娠4ヶ月頃からコロナを理由に休業してますが、勤める会社の場合は休業だと給与が支払われるので、国からの手当は受けられませんでした💡
悠夏
うちの会社は医師からの指示があった場合は特別休暇としてくれるので全額給与は支給されます^_^
おそらく会社によって対応は違うのでは?と思っています。
ママリ
私の会社の場合は10日間有給扱いにできたので母健カード提出から10日間は有給、その後は無給でした😌💦
退会ユーザー
妊娠4ヶ月頃からコロナを理由に休業してますが、勤める会社の場合は休業だと給与が支払われるので、国からの手当は受けられませんでした💡
「傷病手当金」に関する質問
適応障害と診断され休職中です。 傷病手当金の申請についてなのですが、休職が終わって一気に申請を出すのか、月ごとに申請するのか皆さんはどうでしたか? 月ごとと言われたり、終わってからという方が多く🥹
ふと気づいてしまったことがあるのですが 今月上旬から傷病手当使ってお仕事お休みしてそのまま産休に入るのですが先月分のお給料は丸々カットということなのでしょうか… 給与日に振り込まれずもう10日以上経ちます😨😨 …
【家賃滞納について】 現在、お恥ずかしながら家賃を滞納してしまっております。家賃を支払うための解決策について助言をいただきたいです。 《家賃滞納の経緯と今の状況》 滞納してしまったのは、9月に支払い予定だっ…
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