

悠夏
うちの会社は医師からの指示があった場合は特別休暇としてくれるので全額給与は支給されます^_^
おそらく会社によって対応は違うのでは?と思っています。

ママリ
私の会社の場合は10日間有給扱いにできたので母健カード提出から10日間は有給、その後は無給でした😌💦

退会ユーザー
妊娠4ヶ月頃からコロナを理由に休業してますが、勤める会社の場合は休業だと給与が支払われるので、国からの手当は受けられませんでした💡
悠夏
うちの会社は医師からの指示があった場合は特別休暇としてくれるので全額給与は支給されます^_^
おそらく会社によって対応は違うのでは?と思っています。
ママリ
私の会社の場合は10日間有給扱いにできたので母健カード提出から10日間は有給、その後は無給でした😌💦
退会ユーザー
妊娠4ヶ月頃からコロナを理由に休業してますが、勤める会社の場合は休業だと給与が支払われるので、国からの手当は受けられませんでした💡
「傷病手当金」に関する質問
障害年金について質問です。 双極性障害2型です。月1度通院治療中。自〇未遂で閉鎖病棟入院歴ありです。 去年の6月から就職してます。それまで1年半、前職で休職(傷病手当金受給済み)してましたが退職し、違うところで…
傷病手当金について教えてください🙇 2/26に切迫流産になり6月末まで休職中です。 傷病手当金は休職中申請できないんでしょうか? 会社に休職期間が終わってから1ヶ月ごとに病院の方に書いてもらって申請してくれと言われ…
傷病手当金について。 申請書を提出するにあたって 5月13日から病気で休んでいて、 5月30日付けの退職でも 退職後引き続き傷病手当は受けられますか? 退職日が近いので色々と不安です。
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