コメント
みんてぃ
2/16から無給だったのなら2/16から請求できますよ。
よく勘違いされてますが、産前休暇期間ではなくても、出産日から6週間以内で無給だった場合は請求できます。
ママリ
本来、4/10が予定日でしたら、2/28からが産休ですから、2/28〜5/19です。
2/16〜2/27はどのように過ごしてますか？
有給とか使ったのではなくてでしょうか？
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かしこん
2月16日〜2月27日は無給です。有給はもう使いきってなかったので、、
- 3月27日
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ママリ
早く産休に入ったのは何かあったのでしょうか？
本来ならば2/28からのはずですが、自身で判断して、2/16からにしたのでしょうか？
その間が含まれてしまうと手当も若干減りますね😭
記入しないで会社に出してみてはどうですか？- 3月27日
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かしこん
会社の締めの関係と赤ちゃんが大きくて身体がきつかったので上司、総務と話して早めにお休みに入りました！
- 3月27日
かしこん
2月16日から無給です。
そしたら2月16日〜5月19日でよろしいのでしょうか？
みんてぃ
それなら2/16からで大丈夫ですよ🙆♀️
みんてぃ
あ、ただし傷病手当金もらってたら🙅♀️です！
みんてぃ
終わりも5/19であってます。
かしこん
傷病手当金はもらってないです！
みんてぃ
出産手当金で何があろうと育休手当には影響しませんので、2/16からで記入したほうがいいですよ。知らずに書かずに損してる人はたくさんいると思いますけど、間違ってたとしても健保の方で差し戻すか訂正されるだけですから🙆♀️
かしこん
ありがとうございます。すごく助かりました。