コメント
すぬ
社会保険入ってなくても産休育休は取得できます。
現に私が取得しました😊
産休手当は社会保険から、育休手当は雇用保険から出ます
りんりん
取得できます😳
うちの会社のパートさんも育休とっておられます！
けど産前産後休業手当金は
パートさんだと貰えないみたいですよ☺️🙌
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モンスター👾
ありがとうございます！
産前産後休業手当は出ないんですか？？- 3月27日
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りんりん
私は正社員なので詳細は分かり兼ねるのですが
そのパートさんは貰えないけど
育休手当は出るって仰ってました☺️- 3月27日
m𓈒𑁍
産休は基本的に1年関係なく
会社が良ければとれますし
育休も会社が良ければとれます！
産休育休が無い会社も
あるので会社の方ができると思うというなら
できると思いますが💭
産休後退職や産休前に退職と
言われたりもしますが
基本的に会社は拒否できないはずです！
雇用保険に加入しているのが
合計で1年以上なら育休の手当を
取得できると思います！
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モンスター👾
なるほど！
ありがとうございます！
パートでもあるって言われましたが
給与が発生するか分からないみたいなことを言われました？笑- 3月27日
はるまる
産休は誰でも取れる制度なので大丈夫だと思います☺️！
育休は会社に聞いてみた方がいいですね💦
手当でないけど休んだって人もいました😓
モンスター👾
そうだったんですね！
でも会社は出るとは言っていたのですがはっきりしておらず…
私も生理予定日3日後に検査したら濃い陽性でした🥺
すぬ
私はパートで社会保険も雇用保険も加入してなかったので手当は出ませんでしたが取得しました😊
保育園に入るには退職するより、在籍しておいた方が有利なので💦
モンスター👾
例えば社会保険、雇用保険に入ってた場合は手当は貰えるんでしょうか？？
すぬ
社会保険に加入していれば、産休手当は貰えます。
雇用保険に加入し、育児休業の開始日までの2年間に、「11日以上勤務した月」が12回以上あれば育休手当も取得可能です