主人の扶養を外れて正社員で働くと、税金や配偶者控除が影響します。103万を超えると損する可能性があるので、注意が必要です。
扶養について教えて下さい🙇🏻♀️
主人の扶養に入ってパートで103万以内で
働いていました。
ですが正社員で働こうかなと迷っていて
その場合主人の扶養から外れて働くと
思いますが何万以上働かないと逆に損すると
聞いたことがあって…😥
今は配偶者控除38万受けていると思いますが
段階的に減っていくと思いますし市民税も
かかりますし…
何万以上働けば扶養から外れてもプラスに
なるんでしょうか😢
103万を少し超えて税金が発生してくると
逆に損になるんでしょうか🥲
詳しい方教えてください🙇🏻♀️🙏
- 4人のママ👦
コメント
はじめてのママリ
160万以上稼がないと損した気がします、、
さえぴー
税扶養103万超えて所得税や住民税払うようになっても月数百円〜年間で数万円とかなので、その分働けばちゃんと手取は増えます。
一方で社会保険は払うようになった途端に月2万円くらい引かれるようになるので、年間約24万の負担＋所得税や住民税が収入増によって増える分も加味して年間約30万の負担と考えると130万＋30万＝160万以上稼がないと手取が増えないという計算になります。
旦那さん目線で言うと、年収103万超えると配偶者控除が使えず配偶者特別控除を使うことになります。ただし法改正して年収150万までは配偶者特別控除でも配偶者控除と同じ満額控除が受けられるので、年収150万までなら旦那さんの所得税住民税は実質変わりません。
社会保険料は扶養入れてる入れてないは関係なく月々の給与額によって決まるので何も変わりません。
旦那さんの方で気にするとすれば、家族を扶養してることで会社から家族手当みたいなお給料＋αを貰えているならいくら稼いでたら貰えなくなるかは確認した方が良いです。
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4人のママ👦
わかりやすくありがとうございます🥺🙏
控除を受けたいなら150万までで
後は働く場所の社会保険の関係と
主人の職場に家族手当について聞いてみたらいいんですね！
もし私の働き先で150万稼いだら社会保険かけなきゃいけないと
言われる可能性もあるという
ことですよね？💦- 3月26日
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さえぴー
150万稼いだら確実に社会保険に加入することになります。
まず社保扶養の壁が130万なので、年収130万超えたら旦那さんの社保扶養をはずれて社保なり国保なりに加入しなくてはいけません。
一方で社会保険加入の条件は正社員なら必ず、正社員以外のパートアルバイト契約社員でも正社員の勤務時間の3/4以上働く人は社保加入となります。
また社保加入には例外規定もあって、従業員501名以上の大きな会社は年収106万から社保加入させてあげてねと決められています。これについてはぷにょさんの勤務先が例外に該当しないか確認が必要です。- 3月27日
退会ユーザー
正社員なら恐らく余裕で扶養超えるんじゃないんですかね？？
なので損とかも無い気がしますがどうなんでしょう🤔
パートで社保入って働くなら160万以上とは言いますよ！
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4人のママ👦
ありがとうございます🙏
正社員なら超えると思います🥺！
パートで社保に入る入らないの年収はいくらからなんでしょう🥲
月8.8万円以上ですか？💦
月8.8万以上になるなら年収160万
以上働かないと損するという感じですかね？(T_T)
無知ですみません…😓- 3月26日
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退会ユーザー
社会保険加入の条件は色々あります！
160マン以下は働き損ゾーンになると思います！
パートで160万以上稼ぐのと
正社員なら正社員の方がいいと思いますよ！待遇等にもよりますが💦
160万以下になるなら
扶養入ってた方がいいと思います！- 3月26日
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4人のママ👦
わざわざありがとうございます🥺
160以上稼げるなら正社員
以下になるなら扶養外れないで
今のままパートの方がいいという
解釈ですね🙏
ありがとうございます❣- 3月26日
4人のママ👦
ありがとうございます🙏
160万ですか！
正社員なら160万以上にはなりそうな気がしますね🥺
パートで社会保険がかからない程度まで稼ぐのとどちらが損しないのでしょうか🥲