ママリ
ご主人の会社の規定によります。
10万超えたらダメとか3ヶ月超えたらだめとかいろいろあります☺️
はじめてのママリ🔰
トータルなはずです！
ままり
1回でも10万8千円を超えると
扶養から外れないとダメ！とか
3ヵ月連続で超えるとダメ！とか
あるみたいですよ😣💦
私も確認したら3ヵ月連続で超えると
扶養から外れてもらわないといけないと
言われました😣
ちび
トータルでＯＫな所
１回でもこえたらダメな所
３ヶ月連続で超えたらダメな所
様々あります😂
私の所は給料明細書の提出もなくて
トータルでＯＫですが
友達のところは１回でも超えたらアウトで
給料明細書も１年分提出してるようです😨
メメ
トータルなとこが多いんじゃないですかね？
以前、有名な小売販売店で働いてた時に年末になると扶養の関係でお休みするパートさん沢山いましたよ😂
はじめてのママリ🔰
うちは1回超えたらアウトです。
さらに働く時間も週できっちり決められてます💦
退会ユーザー
基本的には超えたらダメです。
でも職場によって様々なのでご主人の職場に確認したほうがいいと思います！
ちなみにうちはダメです。
mama
みなさんありがとうございます！！！
ぱん
ご主人の会社によりますよ！
1〜12月のトータル130のところもあれば、毎月超えてはいけないところも。
うちの旦那の会社は2ヶ月間の月平均108000超えなければOKですが、私のパート先はトータルのパターンなので調整して休んだりしても、なかなか理解してもらえません…
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mama
そうなのですね、、
ありがとうございます！- 3月24日
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