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🧸🫧
お金・保険

健康保険料は4月から6月の収入で決まります。有給を取るときは収入に影響するので、社長に確認しましょう。

お恥ずかしい質問かもしれないのですが、
健康保険料って4月から6月?までの
稼いだ金額で決まるということは
有給をもし使うとしたら
4月から6月はあまり使わない方が良い?得?
ということでしょうか?💦

もうすぐ今の会社に働いて1年になるので
10日有給があるのですが社長から有給また
使いやー!と言われ気になりました。

コメント

RiNko☆

4月から6月の平均賃金で社会保険等級が変わるので
安ければ、社会保険料も安い等級になります!
でも、途中からでも等級が変わるぐらい給料が上がったりすると
等級が変わって、社会保険料が変わることもありますよ!

  • 🧸🫧

    🧸🫧


    コメントありがとうございます😊
    安ければ健康保険料も安くなるのですね!

    フルタイムで働いてますが
    時給は1100円なので
    そんなに給料が上がることは無いと思うのですが
    一度等級見てみようかと思います!

    • 3月18日
みんてぃ

456で決まるのはそうですけど、有給使っても別に給料は増えませんよ。減らないってだけです👏

  • みんてぃ

    みんてぃ

    あと今は使わないと企業側が罰せられるようになったので、それで言ってるのもあると思います。

    • 3月18日
  • 🧸🫧

    🧸🫧


    コメントありがとうございます😊

    社員ではなくパートの時給で働いているので
    休みが欲しかったら4.5.6は有給を使わずにお休みをもらおうかと思っておりました😂

    • 3月18日
  • 🧸🫧

    🧸🫧

    そうなんですね!ご丁寧にありがとうございます😭

    • 3月18日
  • みんてぃ

    みんてぃ

    そういうことでしたらお休みにした方が安くなる可能性はありそうですね👍
    ただし次に妊娠した時にもらえる出産手当金や傷病手当金の金額も下がるので注意です。

    • 3月18日
  • 🧸🫧

    🧸🫧

    なるほど!それは盲点でした😱
    教えていただきありがとうございます😭🍎勉強になりました☘️

    • 3月18日