※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
☺︎
ココロ・悩み

育休から復帰し、正社員からパートに変わったことで、周囲にどう伝えるか悩んでいます。保育園には伝えたが、他のお母さんにはどう伝えるか迷っています。

くだらない悩みなんですが、今回育休から復帰するにあたり、同じ会社で正社員からパートに雇用形態を変えてもらいました!

理由は販売業のため遅番や土日出勤を正社員ならしないといけなくて、それが厳しいので遅番など無くすためにパート雇用になりました。

勤務日数や勤務時間は変わりません。
この時期なので仕事復帰についてか保育園ママの間でもネタになりますよね
同じ会社でパートに変わったことみなさんなら伝えますか??
ほんとはパートだけど長女のときは正社員だったので、今も正社員を装いますか😂😂??
パートを隠したいのではなく、勤務時間は正社員と同じく七時間なので、お迎えが早い訳でもないし、1人に話すなら全員に話した方がいいし、、、
でもこの説明をするのがめんどくさいなぁーと思ってます(笑)

もちろん保育園側には正社員からパート雇用になった事はもう伝えてます😗😗
多分ほかのお母さんがパートなのか正社員なのかたいして気にならないと思いますが(笑)、みなさんならどうしますか?

正社員からパートになったことを説明するまたは正社員のままだということにする、、知りたいです😂

コメント

ゴーヤママ

聞かれたら答えるくらいで自分から改めて言わなくても良いと思います。笑

  • ☺︎

    ☺︎


    ありがとうございます

    • 3月16日
deleted user

2人目の出産後に時短勤務になって降園時間が変わりましたが、特にこちらからは発信しなかったです💦
聞かれたら答える程度で、クラス全員のママさんが知ってる訳ではないです。
勤務時間が変わらないのであれば、誰も気付がないと思いますし、聞かれるまでは言わなくてもいいのかな、と思います🤔

  • ☺︎

    ☺︎


    ありがとうございます😚

    • 3月16日