お仕事
上司に妊娠報告し、退職を求められる可能性があるか不安。短期間での復帰を考えている。
いつもお世話になってます🙇♀️
今2人目妊娠中で上の子は4月から保育園です。
上司には先日予定日が決まったので、まだ報告
には行ってないですが、上の子の保育園の説明会が
終わってから、今後の話と妊娠報告をしようと
思っています！
自分で少し調べてみたらこの様な事が書いてある
のを見つけたのですが、退職するとは会社から
妊娠報告をしたら辞めてくれと言われるかも知れない
とゆうこともあるとゆう事ですか？
因みに私は短期間ですが、仕事復帰するつもりでいます。
- りも(2歳9ヶ月, 4歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
辞めてくれとは言えないはずです。が、遠回しには言われるかもしれないです。
正社員ではなく、パートに契約が変わったりとか…
短期の復帰を嫌がる会社もあるので、早めの相談は大切かなと思います。
私の前の職場は連続での育産休はめっちゃ色々言われてしまうので、残ってもしんどい…って辞めてく方が多かったです。２回目の育産休は産後３ヶ月以降ちょこちょこと呼び出されたり電話掛けて内容の無い話をされたりしていました。
そんな会社も少ないですがあります…
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