ワーママとして時短で働いている中、新しく入社したオバサンとの仕事がストレスで悩んでいます。経済的にも転職が難しい状況で、今後どうすべきか迷っています。
【ワーママの働き方について相談に乗って下さい😢】
私は昨年育休から仕事復帰して今時短で働いています。
最近、信頼していた先輩が退職する事になりました。(すでに有休消化中でもう出勤してないです)
その代わりに50歳くらいのオバサンが中途入社してきて私が仕事を教える事になりました。
年齢も10歳以上違うので教えづらいし、そもそもこのオバサン全然話を聞かなくて勝手に自分でやってしまってミスをしたり、ミスをしてもそれを人のせいにしてくるし、仕事の説明をしてもポケットに手をつっこんでてメモをとったりもせず「分かってますから」と話を遮ってきます。
私は時短なので「こっち(←オバサン)のがいる時間長いんで仕事できるんで」と言ってきたりもします。
(でも実際任せるとできなくてミスっている)
このオバサンと一緒に仕事をするのが本当に本当にストレスで、先輩も辞めちゃったし、私もこんなストレス抱えて仕事するなら辞めた方がいいのかなぁと悩んでいます。
ただ経済的にも仕事を辞めたら生活していけないので転職するしかないのかなぁと😢
皆さんだったらどうしますか？
今の職場は10年近く勤めてて働きやすいなぁと思ってやってきたんですが、いきなり変な人が入って来て無理かも…と思いました😔
ですがイヤイヤ期真っ只中の育児中で転職活動とかできるのかも不安です😱
- りこ(5歳6ヶ月)
コメント
ジェシー
上司に相談するなどして、そのおばさんにやめてもらえないんですかね？
しっかり仕事しない人のために、こっちがやめることないですよ！
はじめてのママリ🔰
せっかく10年も働かれてて、へんなおばさん入ってきて働きにくくなるのは最悪ですね😭
部署移動等はないのでしょうか？まずは、職場の方に相談されるのがいいと思います💦
私は転職した会社の同じ部署にお局がいて、変な人でストレスでしたが、そのお局が部署移動になり、退職し最高な状態になりましたw
転職したとしても、100%人間関係で悩まないことはないと思うので、まずは今の会社で改善できるか考えてみて...どうしても無理ならとかの方がいい気がします！
おばさんすぐ辞めるかもですしねw
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りこ
コメントありがとうございます🙏
ほんと最悪です～😭異動があればいいのですが、私もオバサンも資格職で異動できないんです😣
はじめてのママリさんもそんな事があったんですね！確かに絶対人間関係で悩まないってことはないですよね😔
オバサン辞めないかなww
とりあえず上司に相談して何とかならないか模索しようと思います😭- 3月14日
めい
それは最悪すぎますね！10年も働かれてるなら、そこで働く方が良いですよね！！😭他に相談出来る上司の方は居ませんか？
私は、1人目妊娠中退職して、今は違う仕事場に、最近就職！仕事探しとしては、育児しやすい場所を、探して！働き初めましたが！
まだ始めたばかりで、色々覚える事も多いから慣れるまでは、大変だけど(つω`*)慣れたら良いかな〜？とは思ってます！そして😅立場によって違うから( ´•ω•` )りこさんの場合難しいですが、なるべく嫌な人とは関わらない！とか、自分のすべき仕事を！しっかりやって帰る！！って感じで(´・×・｀)深く関わらない様にしよ〜！って感じですね😅
これは今の私の立場だから出来るけど、教える立場なら難しいですよね( •́ㅿ•̀。 )
やっぱり！上司に相談出来ると良いですが(ó﹏ò｡)
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りこ
コメントありがとうございます🙏
以前上司に軽く相談した事があったのですが、もう一度ちゃんと相談した方がいいですよね💦仕事教える係を違う人にしてもらうとか💦
めいさんの考え方すごく共感します‼️私もその心持ちでいきたいと思います🥺- 3月14日
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めい
せっかく10年も働かれてる職場ですし、その1人のせいで( ´° ³°`)もったいないですからね(p q´^`)上手く働きやすく環境が整うと良いですね💕
子供が出来る事で、やっぱり子供中心になるし、人付き合いもママ友が出来れば、そちらを優先になって来るから😅尚更？仕事場まで面倒な人付き合いをしたくないだけですけどね〜🤣🤣🤣
ママ友も、出来る限り仲良くなれる人だけで十分！って思ってるから😅保育園の送り迎えでも、基本的に挨拶だけだったり😅その中で、少し話しても🥰って感じの人とはお話したり、そこから、遊んでも❤って方のみ！遊ぶ約束🙌って感じとか😂無理して仲良くなる気が😂全くないから😂
あと！携帯でも、ボイスレコーダーのアプリがあり、それを使って、やり取り録音してても良いのかな？とかも思ってしまいました😅
こうゆう事って、言ってないです！そんな事！とかも、そのオバサン？言い出しかねないし😅
私の方が仕事時間長くて出来るんで！的な事とかも録音したいわぁ〜🤣
ちょっと面倒ですが、そのタイプの方には、証拠？ボイスレコーダー的なのとか。ある方が！後々も考えると、効率的だと思います！- 3月14日
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りこ
ありがとうございます😭‼️
ママ友の事もめちゃくちゃ共感です～‼️私も以前ママ友関係でひどい目にあって以来、無理して仲良くなるのやめよーってなりました😢
ボイスレコーダーのアプリなんてあるんですね😳知らなかったです‼️
オバサン確かに言ってないですとか言いそうです😂
アドバイスありがとうございます🥺💓- 3月16日
ママリ
そんなおばさんのせいで退職なんてもったいないです😣
上司に報告して、指導する人変えてもらうか、おばさんに注意してもらいましょう！！！
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りこ
コメントありがとうございます🙏
もったいないですよね😥
1度上司に軽く相談した事があったのですが、軽い感じで言ってしまったので、もう1回ちゃんと上司に訴えてまずは指導する人変えてもらってオバサンと関わりが減るようにしてもらいます😣- 3月14日
退会ユーザー
私ならもう放置しちゃいます^^;
1人で出来るみたいなんで〜
と言って放置！ですね笑
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りこ
コメントありがとうございます🙏
私も結構放置してました（笑）説明しても全然聞いてないんで😂でもオバサンがミスった時に私のせいにされる事が多すぎて、めちゃくちゃイライラしました😱
放置して関わらないのが1番ですよね🥺- 3月14日
りこ
コメントありがとうございます🙏
上司に軽く相談したら「仕事なんだから我慢して」みたいな事言われて終わってしまったんですが、もう一度もっと真剣に相談してみます😭
ほんとこっちが辞めるなんて理不尽ですよね💦