シングルマザーで、正社員と無期雇用派遣の内定をもらった方がいます。正社員は給料は少ないがボーナスありで将来性がある。無期雇用派遣は給料は高いが融通が利かない。どちらが良いと思いますか？
皆さんに質問です😭
①無期雇用派遣
・給料が良い
・ボーナスなし
・融通が部署によって利かない
②正社員
・給料が良くない
・ボーナスあり
・融通が効く
私はシングルマザーで2歳の子供を育ててます。
実家に住ませてもらっていて、子供も4月から保育園に通います。
２つの仕事で内定を頂いたのですが、
なかなか決めきれず悩んでいます。
私的には給料は少ないですが．②の正社員の方が
これから先を考えていいと思うのですが、
みなさんはどう思いますか？
- なな(生後8ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
娘のママ
ボーナスと融通は必須だとおもうので、やはり2ですね！！
てるてる坊主
②！
ちょい前までシングルマザーでした!
融通効くところに限ります🙋♀️
給与は少ないといっても生活出来そうな範囲であれば、働いてるうちに上がっていくだろうと思い②を選びます☺️
2歳であれば慣れるまで体調崩す事も他にも休まなくてはいけないこと出てくるので融通が1番かなと思います！
①なら、周りに何としても休む時は休む!くらい思えれば全然アリだと思いますよ🙋♀️
子ども優先!と思う強い意思であれば😊
ちなみに、融通効かないところで無理言った事もありますが中々厳しいです😂
その時、無期雇用派遣だったのですが配属先変えられました🤪笑
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なな
生活出来る範囲かどうかは
分からないですが．このコロナ禍で
唯一正社員で受かる事が出来たので
給与が低くても上がると思い②の方がいいのかなと思います😌
無期雇用派遣っていうのに少し
引っかかってる部分があって、
待遇は正社員と変わらなくても
いつ切られてしまうか分からないのが不安だなと思います😂- 3月12日
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てるてる坊主
グッドアンサーありがとうございます！
無期雇用派遣はそれが怖いですよね😭絶対ないとも言えないですからね😞
無期雇用派遣から直接雇用の正規雇用に切り替わったのですが、5万円くらい給与に差があったので大分仲介で抜かれてたな〜と思います😂- 3月12日
あさ
私も正社員の方がいいと思います😊
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なな
そう思いますよね！
給料低くても正社員の会社に決めようと思います！
ありがとうございます😌- 3月12日
はじめてのママリ🔰
②です！
子供いると融通が効く効かないが最重要なので、、
なな
いくら給料が良くても、
ボーナスや融通は小さな子供いると
必須ですよね！
ありがとうございます😸