第二子の産休育休手当はもらえますか?
育休手当についてです。
2015年〜2018年 社員で雇用保険に加入
2018年5月〜第一子産休育休に入り
2019年4月〜仕事復帰(雇用保険を抜け旦那の扶養に入りました。)
2020年10月〜パートで雇用保険に再加入
2021年8月に第二子出産予定です。
第一子出産後の雇用保険加入月は1年未満です。第一子出産前に契約社員正社員含め3年ほど働いておりました。
この場合8月出産予定の第二子の産休手当育休手当はもらえるのでしょうか?
- さぁママ(2歳8ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ゆう
育休手当貰うには、育休開始前の2年間で11日以上働いた月が12ヶ月以上が必要だったと思います。
2021年10月頃から育休に入るとして、遡れるのは2019年10月までなので、今回は条件満たさなそうですね💦
私がそういった手続きに関わる仕事をしているわけではないので、職場の担当の方やハローワークに問い合わせしてみるのが確実ですが!
産休手当はご自身で健保に入っているか次第なので、雇用保険とはまた別です。
さぁママ
そうなんですね😳やはり今回は厳しそうですね…
一応ハローワークに問い合わせてみます!
ありがとうございます😭!