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コメント
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退会ユーザー
すぐ言った方がいいと思います。歴が浅いなら尚更。
産休育休取れるとはいっても、1年以上働いていないと給付の対象にならないこと結構ありますよ。
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はじめてのママリ🔰
心拍が確認できた7週くらいには、上司に報告しました😊 うちの会社(金融機関です)は、雇用保険を前から払っていた場合でも、入社して1年働いていないと育休は取れないので、就業規約等を確認してみても良いかもしれません。産休は法律なので、取れます。
退会ユーザー
すぐ言った方がいいと思います。歴が浅いなら尚更。
産休育休取れるとはいっても、1年以上働いていないと給付の対象にならないこと結構ありますよ。
はじめてのママリ🔰
心拍が確認できた7週くらいには、上司に報告しました😊 うちの会社(金融機関です)は、雇用保険を前から払っていた場合でも、入社して1年働いていないと育休は取れないので、就業規約等を確認してみても良いかもしれません。産休は法律なので、取れます。
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はじめてのママリ
一応心拍が確認出来たら言おうと思っています。
転職前は約2年パートで働いていて雇用保険も払っており1日も休まず今の職場へ転職しました߹𖥦߹
退会ユーザー
前職は関係ないですよ💦