妊娠中に娘からの肘打ちで入院し、退院後の出勤について悩んでいます。どう言ったらいいかアドバイスをください。
皆さんならどうされますか?
2月25日(木)の晩に娘からの強烈な肘打ちがお腹に当たり
翌朝、痛みが取れ無いまま、朝出勤しデスクワーク。
午後からは妊婦健診で産婦人科へ受診した際、
肘打ちの事を医師に相談しました。
そのまま管理入院の指示があり急遽上司に電話報告し
「とりあえず入院してて、退院日とか決まったら教えてね」と
指示があり電話が終わりました。
金曜日から有休。土日挟み、月曜日の朝に退院予定になり
退院が決まったので、15時頃に上司に電話報告をしました。
「退院良かったね!」と言われ話が終わり一安心です。
旦那に退院報告し、今後の動きを確認した所
"退院後に出勤するの?"とまさかの質問が…😅
"退院後に出勤して下さい"とは言われてないけども
"念の為に休んでください"とも言われてません。
電話するにしろどういう言葉遣いで電話したら…
いいアイディアあればお願いします😵💦
- ど素人(3歳6ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
私なら、まず担当医の支持を仰ぎ、出勤しても良いと言われたら産休まで働きます。もし安静支持が出たら、その旨を会社に報告し、有給などで早めにお休みに入らせて貰えるか相談します😊✨
ど素人
返信遅くなりました🙇♂️💦
退院後の出勤の有無については
担当医さんの指示を仰げる様になり
それを元に上司に電話します✨