コメント
みき
多分就労じゃなくて病気になるので保育園と役所にいったほうがいいです！
いたち
言わないとダメです。
預ける理由が変わってくるので、就労証明の代わりに、医師の診断書が要ります。
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茶トラ猫
回答ありがとうございます
私の自治体では診断書はいらないようでした
自治体によって手続きが違うみたいですね- 3月1日
二児ママ
私も同じパターンです。
役所にまずは言いました。
内容変更届＋診断書出せば退園にならないと言われました。
保育園の説明会と面談ありましたが、まだ言いませんでした。
まだ認定変更が役所側で処理されてないのと仕事のこと聞かれなかったので。
役所の切り替えが済んだら、保育園側と連携されてるかTELするつもりです。
就労証明書は出さないです。
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二児ママ
ちなみに、会社は育休ではなく、復帰して病気休職されるんですか？
私は9月まで育休あるので、それまでは育休のままにします。
上司にまだ言いたくないので。
それ以降は復帰か、病気休職か、退職かです。- 2月27日
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茶トラ猫
回答ありがとうございます
二児ママさんも同じなんですね
しんどいなか回答ありがとうございます
二児ママさんのところは就労証明は出さなくても大丈夫なんですね
私のところは会社に在籍している場合は就労証明は必須みたいです
私の場合、5月復帰が保育園入園条件です
なので5月に復職できない場合は、育休は終了して休職になるかと思います- 3月1日
茶トラ猫
回答ありがとうございます
両方言った方が良いのですね
伝えてみようと思います