お金・保険
育休契約の誤解で、扶養入りたいと思っています。3月1日から扶養に入る場合、国民健康保険は払う必要があるでしょうか？また、2月28日までの育休は取得できますか？
自分の勘違いで、現在育休を頂いている会社が3月31日までの契約だと思っていたら2月28日までの契約でした。保育園は5月までに就労していれば良いそうなので大丈夫なのですが、質問があります。
①契約終了後は旦那の扶養に入る予定だったのですが、勘違いしていたので早まって3月1日から扶養に入りたいです。その場合、旦那の会社にいうのが3月1日なのですがその月の分は国民健康保険を払うのでしょうか？
②現在育休中なのですが2月28日分までは頂けるのでしょうか？
分かる方、教えていただけるとありがたいです(>_<)！
- はじめてのママリ🔰(妊娠30週目, 4歳2ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
娘のママ
遡って扶養に入れるので3/1からいれてほしいと伝えたら大丈夫ですよー
復帰前提の育休なので基本的にはもらえないはずですね！
会社の好意で手続きしてくれるかもしれませんが(^^)
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます😭✨そうなのですね！！すごく助かりました☺️
そうですよね(TT)連続で育休を取っていて契約終わると思いますって言われていたので少しでも頂ける可能性を信じたいと思います(>_<)（笑）