旦那の給料が低くて生活が厳しい。会社に相談すべきか悩んでいる。給料は手取り20以下で、国保や年金も負担が重い。

それは多分会社に電話しても解決できる問題じゃないと思います。
うちは夫婦だけですが、20ない時もありました。しかも休みはほぼなし、あって半休です。一応旦那に給料上がらないか相談してもらいましたが、結果的に無理でしたね

因みに結果的には転職して落ちつきました。

• 2月26日

会社に話してどうするんでしょう？
社会保険など福利厚生がしっかりしてるところに転職するか、副業する、奥様も働く、節約する、以外に方法はない気がします！

• 2月26日

会社に話をしても気まずくなるかもしれませんし転職するか、アオさんが働くかしかないと思います😣

うちの主人も手取りで20万円を切ってますが、私は今の職場が主人に合ってると思うので転職させる気は無く、その分私が働く形で家庭を維持しています。
転職したとしても手取り20万円を切っている方は結構いるので、共働きを検討した方がいい生活が送れると思います😃

• 2月26日

会社に話しても意味ないですね。
嫌なら他を探すか自身が働きにでるか。　
うちは共働きですが、お互いにボーナス、退職金等ないのに、旦那は転職する気ないので近々私が転職することにしています。

旦那の収入に頼って生きていくのは難しいご時世なきがします。
誰しもが幼少期は共に過ごしたい思いは抱えています。
でも現実は目の前のことで生きていくためにはお金が必要、子供が大きくなればまた支出も増えます。
働き口探したほうがいいと思います。

• 2月27日

働けば良いのではないですか？

うちは旦那の稼ぎだけで困ってませんが、私も仕事が好きなので働いてますよー😊私だけで25万程もらってますが、そのまま貯金してます。

• 2月27日

会社に何を話すのでしょうか？
今の給料や待遇じゃ生活できないから給料上げて欲しいって言うんですか？
相談出来る雰囲気の会社ならまぁアリだとは思いますがまずいい顔はされないでしょうね。
他の社員も給料アップしないといけなくなるだろうし。
転職するかお子さんを保育園に入れて共働きするかなどが先だと思います。
専業主婦してて旦那さんの稼ぎしかないのなら共働きすればいいと言われるのがオチです。
どうしてもお子さんが3歳までご自分で育てないのなら後2年ちょっと割り切ってカツカツ生活頑張るって言うのもいいんじゃないですかね？

• 2月27日

余裕が無いのでしたら、あまり専業主婦にこだわらず働きに出た方が良いと思います。
仕事するのは大変ですが、お金が増えると心にも余裕が出てきますよ！

今は共働きの方も多いですし、旦那さんばかり頼りにしてはいけない時代だと思います。
頑張って下さい！！

• 2月27日

会社に話しても、気まずくなり旦那さんの居心地悪くなるだけだと思いますのでやめた方が良いと思います…💦下手すれば、満足できないなら辞めてもらってかまわないと言われたら逆にどうしますか？やっていけないなら三つ子の魂とかいってられない(食べさせなきゃ生きていけない)のでアオさんが働くしかないですね！働きたいって言っても今からだと保育園も募集終わってるから託児付きのところを探すか週に２日、３日からはじめて旦那さんが休みのときと２日くらいは親にお願いしてみてもらうとかから慣らしていったほうが良いと思います🍀

• 2月27日

みなさん仰言っていますが、転職かアオさんが働くしかないと思いますよ😂
お金はない、でも専業主婦でいたい、はちょっと難しいと思います。お金がないと満足な育児もできないと思います。

• 2月27日

会社に話しても、解決は難しいと思いますが…気まずくなるだけです💦

他の方もコメントしてるように
転職して、アオさんも専業主婦にこだわらずパートで働かれては⁉️

お金に余裕があれば育児も楽しめると思いますよ😊

• 2月27日

会社に話をしても意味ないですよ😅生活していけないなら、転職&ダブルワークか、主さんが働きに出るしかないかと。保育園の保育料も認可なら低収入世帯なら安いです。3年って結構長いですよね💦

• 2月27日

会社に連絡入れるより旦那さんと話し合って転職してもらう、もしくはアオ🔰さんが働ける環境を作るべきです。そんな会社を選んだのは旦那さんですし、言うなら本人から交渉させましょう。
余裕がないのに専業主婦する事がそもそも間違ってるのでは？😅それならしっかり貯蓄して出産するべきでしたし、計画性がないなぁと思いますよ。

• 2月27日

会社に連絡なんてしたら旦那さんがやりづらくなるだけだと思います…引かれてる内訳が分かりませんが財形貯蓄とか入ってたりしませんか？

• 2月27日

うちも旦那20万ないです。

ちなみに私は夜中とか早朝働いてますよ！
子どもが寝てる間に働いています

• 2月27日

旦那さんの職場に毎月カツカツって電話するんですか！？🙄
まだお若いのでしょうか…
非常識だと思います💦
旦那さんの居心地悪くなるだけですよ…

カツカツなら3歳までは自分でみるとか言ってないで働くべきです😓
どうしても嫌だというのであれば
夜に寝かしつけた後に働きに行くとか
旦那さん休みの日に単発バイトするとか
いろいろやり方はあると思いますよ

• 2月27日

皆さんおっしゃるとおりかと思いますので、別の視点からコメントします。

保育園、自分1人で見るより、私には全然良かったです。

やはり保育士さんはプロだけあって、遊び方も上手です。家での遊びの参考にもなりますし、しつけ(生活ルールや生活リズム)についても、すごく助けられます。

収入が増えることで、生活にゆとりが出たり、お子さんに習い事をさせたりもできますし、働くことでのプラス面、けっこう大きいですよ😊

• 2月27日

まず会社に電話してカツカツだから給料あげてくれと言うのは、社会人として物凄く恥ずかしい非常識な行動なのでやめましょう💦💦
会社側から見たらあまりの非常識さにポカーンですよ。

会社は、社員の家計管理が下手な人や苦しい人を優先的に昇給するのではなくて、労働の対価として給料を支払ってます。
節約するか、転職するか、共働きか。
転職しても給料上がる保証はないので共働きが手っ取り早いです。

• 2月27日

会社に連絡を入れて話をしたところで解決しません。
もし旦那様が残業手当も出ず休みもないなら、毎日、どれくらい旦那さんが働いているのにこれだけしか貰っていない等、記録して労基に掛け合ってください。（大きな会社なら解決するかもしれませんが、小さな会社であればそんな会社たくさんあるのでどうなるかわかりませんが、、）
現場が少ない日以外は日曜日しか休みがない→毎週日曜は必ず休みですか？休みが多いくらいです。バイトしてもらいましょう。
日当月給なのでしょうか。
日当月給で固定賃金はないのでしょうか。
転職して2.3年とおっしゃってますが、お子さんが産まれるより前ですよね？前から給料わかっていて、その時期に転職の話し合い等なかったのでしょうか。
結婚してから社保を切られる理由もわかりません。
国保に入ってるけど高い→窓口に相談はいかれたでしょうか。申請すればその月から支払額は格段と安くなりますよ。いかなければずっとそのままです。
私も結婚当初は旦那さんがフリーターで職についても手取り13万、20万を下回ることが多かったです。
話し合いを重ねて転職を重ねて、今ではなんとか安定したお給料もらっています。
私も生後半年で保育園に入れ働いていました。

お金の余裕は心の余裕です。
頑張ってください😇

• 2月28日