コメント
たぬきち
軽く計算してみたのですが、出ると思われます〜!
育休後に時短復帰してると手当が減るくらいしか損な場合は思い当たらないです🤔
たぬきち
軽く計算してみたのですが、出ると思われます〜!
育休後に時短復帰してると手当が減るくらいしか損な場合は思い当たらないです🤔
「三人目」に関する質問
経済的に不安しかなく、今年の2月に三人目を中絶しました。 わたしはその時、専業主婦で、下の子が今年の4月から入園でそのタイミングで仕事をはじめています。 主人の一馬力で、収入も減り、ここ2年ほどは25-27万ほど…
三人目妊活、1年10ヶ月ほどで授かりました。 排卵検査薬を使っている方の参考になればと思い、かつ自分の記録用に残します✏️ 1年間ラッキーテストの排卵検査薬で結果出ず、クリニックで基本的な検査と卵管造影(つまりな…
2人目を産んだことに後悔はありませんが こんなに物価高の時代だったら2人目は考えなかっただろうな…と考えてます。 むしろ三人目を決めなくて本当に良かったです😭 同じようなかたいませんか?批判は無しでお願いします…
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はじめてのママリ🔰
どのように計算すればいいのかわからず、困っていました!
復帰後すぐ妊娠を繰り返しても臨月まで働いていれば大丈夫でしょうか?
たぬきち
育休開始時点から2年(前回の育休が2年のうちに含まれてたら4年)遡って、その間に11日以上働いたら月が12ヶ月あれば育休手当の条件に当てはまります🤗
今回の産休に入るのって、5〜6月ですか?
2020.5〜2021.6まで働けていたらその期間で大丈夫なはずです🙆♀️
はじめてのママリ🔰
2人目が3月に仕事復帰の予定が
コロナで6月から復帰になりました
今回は7月から産休です
この場合でますか?
たぬきち
ほぼ毎月11日以上出勤があれば、大丈夫です!
なくても4年遡れば12ヶ月あるので、どっちみち大丈夫と思います🤔