お金・保険
育児休業給付金について、第二子出産前に時短勤務を経て再度産休に入る場合、給付金の額が減額される可能性があるかどうか知りたいです。標準報酬月額は下がっています。
育児休業給付金について教えてください。
文章が分かりづらかったらすみません🥺
出産前まではフルタイムで働いていて
第一子出産後1歳になる前に復職し、
昨年の7月まで時短勤務で働いていました。
7月中旬からはフルタイム勤務に戻り、
第二子出産予定の為、4月に再度産休に入ります。
この場合は育児休業給付金は第一子と同じくらいの額貰えるのか、それとも時短勤務期間があるので減額されるのか分かる方いましたら教えて頂きたいです🙇♀️
関係あるかは分かりませんが、
標準報酬月額は前よりも下がっていました。
- はるまま
コメント
退会ユーザー
残念ながら下がってしまいます💦
はるまま
回答ありがとうございます！
下がってしまうんですね💦
それは、標準報酬月額が下がっているからでしょうか？
今はフルタイムなので前と同等かそれ以上にお給料は貰えているのですが…😭
退会ユーザー
ああすみません！
産休手当の前提で話してました💦
産休手当は、過去1年間の標準報酬月額の平均で計算されますので下がりますが、育休手当は過去半年ですね💦
フルタイムの金額は、1人目の出産前と同じくらいならほとんど変わらないです💦
はるまま
産休手当とは、
出産一時金の42万円と別物でしたか？
退会ユーザー
そうですよー！
別です！
はるまま
ありがとうございます！！
育児休業給付金が減ってしまうかと心配してましたが、大丈夫そうで安心しました🥰