
一時保育の申込書で職場を空欄にしても良いか、また預ける理由として就労を書くのは適切かについてお尋ねです。
一時保育の申込書を書いてて世帯状況の欄に職場も書かなきゃいけないんですが‥‥私が今深夜で週1だけバイトしてて来月中には辞めて別の場所で昼間働こうと思ってます。
その場合、職場は空欄でも大丈夫ですか?
あと、預ける理由を書くところがあるんですけど一時保育を理由しながら働こうと思ってたんですが‥‥就労じゃおかしいですよね?😂
一応他の理由として、息子が集団になれるようにと書いたんですが‥‥‥なぜか就労も一緒に書いてしまい‥‥😅
消した方がいいですよね?
- えぬママ(7歳)
コメント

ポテト
就労だと毎週同じ曜日に優先的に予約入れてくれていました😄
リフレッシュの人はその空いてる時間にって感じでした。
昼間働くなら、就労でいいんじゃないでしょうか?
逆になぜダメなんですか?🤔
えぬママ
就労って、もう仕事に就いてるって意味なのかと思ってました😂
ポテト
なるほど😂
就労予定で定期的に預けたい、って理由で大丈夫ですよ🙆🏻♀️