お仕事
育休明けで仕事が思うようにできず、部署も変わり、辞めたい気持ちと正社員の枠にしがみつくか悩んでいます。給料は変わらず、融通は利くが、2人目育休まで続けるべきか迷っています。
育休明け思ったより仕事ができなくないですか💦💦
復帰したら入る前は当たり前にできてたこともできず、2年のブランクと、部署が変わったので新たな仕事ですが、今後ずっとこの部署でやっていくのかと思うと気が重たくて、、辞めてしまいたいけど正社員の枠にしがみついた方が良いのかな？とも思ってます。
給料自体はパートと変わりません。休みが多いのと時短が取れるので融通は効く方かもしれません。
この状況なら、仕事できなくて、情けない気持ちやおつぼねさまたちの圧力等振り切って
2人目育休まで続けるべきでしょうか？
- メロンパンナ(2歳6ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
私もものすごーくしんどい思いをしたのでよくわかります( •́દ•̩̥̀ )
復帰後2年目くらいから調子を取り戻し、3年目でやっと本領発揮！
ってとこで、また妊娠で休んでますが、、笑
葛藤しましたが私も正規職員の枠にしがみついてます笑笑
はなのこ
そんなもんなと思いますよ、慣れもあると思いますし、仕事以外にも頑張らなくては行けないこともあるし、仕方ないと思います。
資格職なら別ですが、一度辞めると戻るの大変だと思うので、、汗
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メロンパンナ
資格は取ってますが、特になくても働ける職種です。
もうやめたらこの職種には関わりたくないと今は思ってます😭💦
周りもできる方ばかりで、いつも肩身が狭いです- 2月22日
メロンパンナ
復帰して半年たちましたが全然仕事できません😓
本領発揮されるまでがんばられてるのがすごいです〜✨お体気をつけてくださいね😁
しがみつこうかな…