育児休業は可能かどうか教えてください。要件を満たしていない場合、保育園通わせる方法はありますか？
育児休業についての質問です。
現在妊娠4ヶ月です。
パートで勤続年数1年未満での妊娠になります。
この場合、産休手当て、育休手当てはもらえないのは承知してるのですが、無給で育児休業を取得することは可能ですか？
職場からは産後に保育園が決まり次第戻ってきて良いよと言われてるのですが、自分なりに調べたら勤続年数が1年未満だと取得できないと書いてあったので、詳しい方教えてください🙇♀️私の場合、取得できないのでしょうか？
上の子が保育園大好きなので辞めさせたくありません。
継続して通わせる方法ありませんか？
- しみちゃん(2歳10ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はある
正社員ですが、勤続年数一年未満で産休手当は貰えましたが育休手当は貰えず…無給で育児休暇は貰いましたよ✋
一年前の4月に時短で復帰してます！
会社によるんじゃないですかね？会社がOKなら育休は取れると思います。
はじめてのママリ🔰
会社が無給でも育休として休ませてくれるのか、退職までいかないけど、籍は一応置いておくだけなのか、一帯退職として、産後に保育所が決まったらまた雇ってあげるよなのかによります。
会社の意向を聞かないことには判断できないかなと思います。
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しみちゃん
会社が1年未満でも無給で育休取得して良いよ！と、言ってくれたら良いってことですよね？
会社次第なんですね！
確認してみます！- 2月18日
はじめてのママリ🔰
答えではなくすみません💦
4月から働き出すのですが妊娠希望で同じこと疑問でしたのでお聞きしたくてコメントしました💦
育休産休とれることになりましたか？？
しみちゃん
そうなんですね😳
会社が許可したら育休取れるんですね！保育園退園になったらどうしようと焦っていたのでちょっと安心しました！
ありがとうございます😭
はある
私も産休明けに復帰になるかな？と思ってたら育児休業は貰え助かりました✋
一度確認して見てくださいね✨
しみちゃん
ありがとうございます🙇♀️