コメント
mi
認可保育園に申請して、保留通知を受け取れば、育休延長できます。
育休手当も2年までもらえると思います。
ショコラ
恐らく、育休を半年延長できると思いますが、あとは会社によるのかなと思います。
普通の会社なら、取得できるはずだと思いますよ。
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hrt0617
そうなんですね！延長もできて手当も貰えればいいんですけどね😅
- 2月17日
二児ママ
１才の誕生月の、誕生日前日までに入れない不承知通知が必要になります。
4月入園で出てても、対象月に再発行してもらった方がいいです。
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hrt0617
その不承知通知が貰えれば大丈夫なんですね！
手当も貰えれば全然いいんですけどね😭- 2月17日
ママリ
大丈夫ですよ。
お誕生月の入園不承諾証が有れば手当も延長できます！！
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hrt0617
そうなんですね！手当が1番心配で💦ちゃんと貰えるのか😅
- 2月17日
ザト
例えば6月10日産まれの場合、役所に6/1入園を希望して、入れなかったという証明があれば延長できます。
5月入園の不承諾通知や7月入園の不承諾通知では延長不可となりますので、お気をつけください💦
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hrt0617
そうなんですね！ご丁寧にありがとうございます(* ´ ` )
来週区役所に行って詳しく聞いてみます😆- 2月17日
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ザト
あ、聞くなら役所ではなくてハローワークです！
役所は育児休業給付金と関係ないので💦💦- 2月17日
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hrt0617
あ、育児休業給付金ではなく保育園のことを聞くのです！
言葉足らずですみません💦- 2月17日
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ザト
そういうことですね💡失礼しました💦
- 2月17日
hrt0617
そうなんですね！保留通知なんですか？入れませんでしたって通知ではないんですか？全然分からずすみません💦
mi
保留通知は入れませんでしたっていう通知のことです🙆♀️
hrt0617
あ、そうなんですね！初めてのことで💦すみません😭
ご丁寧にありがとうございます(◍ ´꒳` ◍)