育休の年数と手当についての質問です。会社からの育休取得についての了承があり、第二子が生まれた場合の手当や復帰時期について相談しています。
育休の年数と手当について
10年ほどの勤続年数あります。
2019/2〜 産休
2019/3 第一子出産
2021/4 第二次出産予定
2020/4の入園は保育園落ちた為延長して職場復帰はしてません。
会社からは連続の育休取得は問題なしと言われてます。
よほどの理由がない限り会社は辞めずに復帰はします。
質問(第二子が予定通り4月に生まれたと仮定)
①もし2022/4の保育園落ちてさらに一年育休延長した場合はその年も手当は出ますよね?
②2023/4に復帰するとすると4年ほど育休もらうことになります。
職場に4年休んでる人がいたらどう思いますか??
今はコロナの影響で業務が減りテレワークなどになってはいます。
保育園激戦区になります。
- はじめてのママリ🔰(3歳7ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
トンカツ
①第二子の、育休手当は出ますよ〜!
②私の職場でも連続で産休入ってる人たくさんいます!
私も連続で取りますが、中途半端に復職してまた産休よりいいかなぁと思います!
保育園激戦区なら、下の子2歳クラス、同時に入るのって難しくないですか??💦
保活の面が心配です😭
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
激戦区ですが高い料金支払えば認可外になんとか入れるかなと。。めちゃ高いです💦