妊娠・出産 産休、育休について、2人目妊娠中の場合、手続きは主人の会社で行う必要がありますか? 産休、育休についての質問です。 1人目のときは正社員で手続きなどは 私の職場がしてくれたのですが、 復帰後パートになり主人の雇用に入り 保険証も社保本人から社保家族になりました。 今2人目妊娠中なのですがこの場合 産休、育休の手続きなどは主人の会社側に してもらわないといけないのでしょうか? 最終更新:2021年2月9日 お気に入り 1 産休 育休 妊娠中 2人目妊娠 パート 家族 会社 職場 復帰 保険証 主人 正社員 na-mi(3歳4ヶ月, 5歳5ヶ月) コメント ゆゆゆ 産休育休などお休みの手続きはご本人の会社で手続きです。 扶養なら出産手当金はなく、育児休業給付金が出るならそれもご本人の会社で手続きします。 ご主人の会社には、出産一時金の申請だけですね。 2月9日 na-mi お返事ありがとうございます! では出産一時金は主人の会社で 他の手続きは全て私の会社の方で してもらうのですね😀💡 詳しく教えて頂きありがとうございました! 2月9日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・妊娠中に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
na-mi
お返事ありがとうございます!
では出産一時金は主人の会社で
他の手続きは全て私の会社の方で
してもらうのですね😀💡
詳しく教えて頂きありがとうございました!